«Пряники» – информационный партнёр Премии HR IMPACT 2026
27 марта 2026 года состоится церемония награждения Премии HR IMPACT — ключевого события в сфере управления персоналом.
23 ноября 2025 | Без рубрики
Исследование готовности бизнеса к ИИ: «Пряники» предлагают оценить стратегическую зрелость вашей компании
20 ноября 2025 | Без рубрики
Как AI меняет онбординг
Онбординг — один из самых ресурсоёмких HR-процессов. Особенно когда речь идёт о распределённых командах, подрядчиках, новых ролях и десятках нюансов, которые легко упустить.
19 ноября 2025 | AI да HR
Когда AI становится партнёром HR: как построить систему умного goal-setting’а
Сегодня AI всё чаще помогает HR-специалистам не только с автоматизацией, но и с развитием людей. Один из самых перспективных направлений — постановка и развитие целей:
11 ноября 2025 | Без рубрики
Когда занятость — это спектакль: что такое Productivity Theater и почему он опасен для бизнеса
Productivity theater — это поведение, при котором сотрудники или даже целые команды имитируют активную работу, не создавая при этом реальной ценности.
5 ноября 2025 | Словарь современного HR
«Пряники» — информационный партнёр форума «УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА – 2025»
В мире, где таланты всё чаще выбирают смысл, а не только зарплату, удержание сотрудников превращается из HR-задачи в стратегический приоритет бизнеса.
3 ноября 2025 | Без рубрики
Что спросить у IT-подрядчика при внедрении – взгляд подрядчика
Этот чек-лист написан кровью менеджеров, которые в своё время не задавали клиентами подобных вопросов. Зато теперь у них есть свой длинный чек-лист, чтобы точно всё предусмотреть. А я поделюсь той его частью, которую может использовать ...
30 октября 2025 | Без рубрики
15+ инновационных способов использования ИИ в HR
ИИ стал довольно модным термином в последние годы, но это не просто белый шум. Руководители бизнеса вложили более $1 трлн в генеративный ИИ;
29 октября 2025 | Без рубрики
Газлайтинг: незаметная угроза рабочему доверию
Газлайтинг — это форма психологического давления, при которой человек или группа людей заставляют другого сомневаться в собственном восприятии, памяти или адекватности. Цель манипулировать, подорвать уверенность и контролировать поведение жертвы. Термин ...
21 октября 2025 | Словарь современного HR
Пряничные новинки — улучшенные виджеты, статус присутствия и другие плюшки
Расширение возможностей виджета карточек Помните наш виджет карточек, из которого можно собирать красивые доски почета? Он расширил свои возможности — и теперь в карточках можно размещать картинку с названием,
14 октября 2025 | Без рубрики