Top.Mail.Ru
Корпоративная социальная сеть | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала

Сортировка по категории: Корпоративная социальная сеть

Как эффективно управлять внутренними коммуникациями в организации

Рассказываем, зачем нужны внутренние коммуникации в организации и как их максимально эффективно выстроить.

           

Корпоративная социальная сеть

Успешные компании используют все возможности для эффективной организации рабочего процесса и улучшения взаимодействия персонала на рабочем месте. 21 век представляет собой эпоху информационных технологий и дает возможность интегрировать полезные инструменты ...

     

«Опросники» – обзор нового модуля

С гордостью анонсируем наш новый модуль – «Опросники».

Мотивация сотрудников в самое высокое время для продаж

Как сделать праздник для сотрудников, если новогоднее время – самое высокое время для продаж?

Что такое цифровое рабочее место сотрудника (digital workplace)

Сколько компаний — столько и мнений о том, что такое цифровое рабочее место, каковы преимущества, зачем его внедрять и как не допустить фатальных ошибок. Сейчас всё расскажем!

День рождения компании длиною в год – опыт Группы «Эталон»

Как зажигательно отметить День рождения компании? А как превратить один день в целый ГОД праздника? Компания «Эталон» — по случаю юбилея — подарила своим сотрудникам целый год увлекательных приключений. Какие ...

   

Alrosa.Force: как повысить вовлеченность молодых сотрудников при помощи карьерного рейтинга

О проекте социально-карьерного лифта для молодых специалистов «Alrosa.Force» рассказала редакции «Пряников» Наталия Петухова, руководитель управления подбора и развития персонала АК «АЛРОСА».

 

Почему ваши сотрудники не используют корпоративную социальную сеть

И на это есть всего 1 причина. Рассказываем что с этим делать и как стать вовлечённым лидером.

Нематериальная мотивация для ПС «МИР» или Go с нами в Кругосветку!

Как в платежной системе «Мир» запустили корпоративный мир для нематериальной мотивации сотрудников.

 

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×