IV Форум «HR В ЦИФРАХ – 2019»

Фокус тема: Как управлять рентабельностью HR-затрат?

Дата: 19-20 сентября 2019
Место: г. Москва
Организатор: «Люди и Коммуникации»
Сайт: http://www.pcg-event.com/

Система HR-аналитики в России становится зрелой и осознанной. Многие компании уже выявили для себя стратегический пул метрик и продолжают собирать данные, влияющие на качество управления персоналом. Значимой проблемой в оценке рентабельности инвестиций в HR являются качественные и/или обладающие отложенным эффектом показатели. Как повысить точность расчетов в этом случае и управлять рентабельностью HR системы, имея реальную картину?

IV Форум «HR в цифрах» будет в равной степени интересен делегатам из HR-департаментов с продвинутой аналитикой и тем, кто стоит в начале пути. Первые - сравнят подходы к расчету HR ROI без лишней детализации частных вопросов сбора и анализа данных и зададут «технические» вопросы лидерам и экспертам рынка. Вторые – определят зоны развития и наметят пошаговый план действий и изменений в области HR-аналитики. В рамках мастер-классов мы также рассмотрим алгоритмы анализа тех областей, которые до сих пор являются спорными или вызывают вопросы.

Отдельной темой обсуждений станет трансформация роли HR в разрезе все более прозрачных бизнес-процессов и вопрос о том, может ли HR стать зарабатывающим подразделением?

В программе:

  • Как системная HR-аналитика влияет на точность оценки рентабельности затрат на персонал у лидеров рынка?
  • Поддается ли оцифровке отложенный эффект управления персоналом?
  • HR2Business: как консолидация и анализ HR-данных трансформирует роль и модель компетенций директора по персоналу?
  • HR2Clients: возможно ли монетизировать HR-экспертизу на внешнем рынке?
  • Как выявить корреляцию данных и бизнес-показателей для оценки эффективности HR-функции?

Мастер-классы:

  • Как с помощью аналитики рассчитать оптимальную загрузку функции управления персоналом?
  • Как рассчитать экономический эффект внедрения HR Tech решений?
  • Как повысить качество расчетов рентабельности персонала в компаниях разных отраслей?
  • Как усовершенствовать систему HR-отчетности и синхронизировать данные между собой в территориально распределенной компании?
  • ТОП основных ошибок при оцифровке HR-системы.

Также делегатов ждут свежие обзоры заработных плат разных категорий персонала в России и специальный формат Real Talk с собственником: Какие условия помогают бизнесу ощутить прирост рентабельности от качественного управления персоналом? Узнай первым!

Регистрируйся заранее и экономь бюджет на обучение!