Наши предположения о пожилых работниках и молодежи неверны!
21 декабря 2016 | Мотивациявнутренние коммуникации исследование корпоративная культура перевод поколение Y поколение беби-бумеров поколение Х снижение текучести
Кажется, что, увидев классное место работы, все сразу поймут – это оно!
30 ноября 2016 | Мотивациявнутренние коммуникации корпоративная культура перевод повышение вовлеченности снижение текучести сплочение команды ценности
Запись вебинара по геймификации корпоративных учебных программ.
18 ноября 2016 | Геймификациявидео вовлечение в обучение как запустить проект геймификации корпоративная культура управление знаниями
Как пример руководства влияет на формирование корпоративной культуры и инновационность компании. «Культура» – это модное бизнес-словечко, которое мы слышим практически каждый день, например, в нашей организации «сильная» или «инновационная» или ...
1 ноября 2016 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации инновации корпоративная культура перевод
Запись вебинара «Как избежать граблей в HR-геймификации».
6 октября 2016 | ГеймификацияВозможность творчества, а не деньги является главным мотиватором.
22 сентября 2016 | ГеймификацияIT/телеком внутренние коммуникации исследование корпоративная культура перевод повышение вовлеченности программы признания сплочение команды
Опыт развития компетентностной матрицы от ОАО «Хлебпром»
13 сентября 2016 | Геймификациявиртуальная валюта внутренние коммуникации как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников повышение вовлеченности поколение Y поколение беби-бумеров поколение Х программы признания ценности
Запись вебинара.
24 августа 2016 | Геймификациявидео внутренние коммуникации как запустить проект геймификации кейсы компаний сплочение команды
Одна из главных сложностей, с которой может столкнуться предприниматель – это управление сотрудниками.
23 августа 2016 | Мотивацияисследование корпоративная культура перевод поколение Y программы признания ценности