Top.Mail.Ru
Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала - Page 0

«Пряникам» – 5 лет!

Чего добились «Пряники» за это время. 🙂

как руководители меняют корпоративную культуру своим поведением

Руководители своим поведением формируют корпоративную культуру

Как пример руководства влияет на формирование корпоративной культуры и инновационность компании. «Культура» – это модное бизнес-словечко, которое мы слышим практически каждый день, например, в нашей организации «сильная» или «инновационная» или ...

     

Практическое граблеведение

Запись вебинара «Как избежать граблей в HR-геймификации».

   

6 концепций, которые вы должны знать, если работаете с миллениалами

Одна из главных сложностей, с которой может столкнуться предприниматель – это управление сотрудниками.

         

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×