Закрытый семинар «Расставание по правилам, или как увольнять достойно»

Как остаться в ресурсе HR-специалисту в период сокращений? Как не дойти до судебных тяжб и сохранить лицо обеих сторон в момент увольнения? Эти важные вопросы обсудим в рамках Семинара 27-28 апреля.

Дата: 27-28 апреля 2022 г.
Организатор: Люди и Коммуникации
Сайт: www.pcg-event.com

ПОЧЕМУ ВАМ ВАЖНО БЫТЬ ЗДЕСЬ?

Больше двадцати лет эксперты в области экономики и бизнеса твердили, что мир вокруг нас становится все более непредсказуемым, хрупким и тревожным. Яркий пример тому пандемия Covid-19. А сегодня мы стоим на пороге нового кризиса, когда на российский бизнес давят внешние и внутренние факторы, которые вынуждают компании увольнять своих сотрудников. В такой непростой для всех ситуации очень важно, чтобы стороны расходились законно и достойно.

Этика и психология увольнения — составляющие аспекты кадровой политики любой современной компании. Одну из ведущих ролей в этом процесса берет на себя HR-специалист.

МЕТОДОЛОГИЯ ПРЕПОДАВАНИЯ:

• Обучение проводится в лекционной и интерактивной формах: предполагает наличие дискуссий и выполнение практических заданий, упражнений.
• Практикум программы рассчитан на групповую работу слушателей, которая будет сопровождаться, анализироваться и комментироваться преподавателями-консультантами.

В ПРОГРАММЕ:

МОДУЛЬ 1. Employee experience. Как управлять опытом сотрудника при увольнении?
МОДУЛЬ 2. Медиация. Как не дойти до судебных тяжб и сохранить лицо обеих сторон в момент увольнения?
МОДУЛЬ 3. Правовые риски при расставании с сотрудниками. Как юридически грамотно организовать увольнение?
МОДУЛЬ 4. Профилактика эмоционального выгорания. Как остаться в ресурсе самому HR-специалисту в период сокращений?

Ситуация нестабильности заставляет всех нас находить новые практики и современные методики. Опыт и рекомендации профессиональных экспертов помогут вам найти путь к высокой эффективности. Присоединяйтесь!

Узнать больше о программе и зарегистрироваться