Top.Mail.Ru
перевод | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала - Page 4

Сортировка по тегу: перевод

Как быть счастливым и получать удовольствие от каждого рабочего дня

Исследование Kronos доказывает – это проще (и дешевле), чем вы думаете!

     

Вовлеченность сотрудников остаётся главной проблемой

Обратная связь

Новый рынок и новая модель управления (Часть 1)

     

Bersin by Deloitte: «В первую очередь мобильные платформы».

Мантра для разработчиков современных технологий управления персоналом.

     

Как сделать так, чтобы сотрудники выполняли свою работу с интересом

Какие мысли не дают руководителям спокойно спать по ночам? Беспокойство о недостижении целевых показателей, повышение результатов работы, мотивирование ведущих сотрудников?

     

Сила признания сотрудников

Аналитическое исследование Aberdeen Group.

   

Cекреты программ признания заслуг сотрудников

Bersin & Associates раскрывает секреты программ признания заслуг наиболее эффективных сотрудников.

   

25 крутых фактов о признании сотрудников

Как связать программу признания с бизнес-показателями? Как доказать менеджерам необходимость говорить сотрудникам «спасибо»? Встречаем — 25 фактов о том, почему программы признания необходимы бизнесу!

       

Является ли счастье секретом успеха?

И может ли оно давать преимущество в работе — с научной точки зрения?

   

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×