Теории и Пряники

Сортировка по тегу: внутренние коммуникации

Как зарядить сотрудников для работы

Представьте себе новенький, хорошо оснащенный паровоз. Вот он стоит на рельсах, готовый к путешествию, но… почему-то не отправляется в путь. Для движения ему нужно — топливо. Паровоз без топлива — ...

   

Как облегчить сотрудникам доступ к знаниям

Система управления знаниями

Как облегчить сотрудникам доступ к информации.

   

Как зарядить мозги в команде

Как зарядить мозги в команде на 100%

Когда открывается новый бизнес, мозги всех его основателей работают днем и ночью на полную мощность: выжить, вырасти, взлететь, обогнать, встать на ноги, стать первыми! Но затем…

     

Как привлечь сотрудников в интранет

Увлекательная работа вовлекатора.

   

Задавайте сотрудникам правильные вопросы

HR-изюминка №16: зачем и о чем спрашивать сотрудников (а вдруг они что-то не то ответят или в ответ спросят?)?

   

Модель Макнамары для оценки работы внутренних коммункаторов

HR-изюминка №15: совет от «Interpipe» о том, как оценить реальную эффективность работы сотрудника, чьи KPI сложно объективно измерить.

   

Сделаем ваш бизнес эффективнее при помощи геймификации

Оставляя заявку, вы соглашаетесь на обработку указанных в заявке персональных данных

Большое спасибо!