Top.Mail.Ru
Без рубрики | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала

Сортировка по категории: Без рубрики

XII Форум-конкурс по работе с выпускниками и молодыми специалистами GRADUATE – 2024

Вклад в будущее бизнеса. Как выстроить экономически оправданную стратегию привлечения выпускников в компанию?

 

7 способов увеличить потенциал ваших сотрудников

Мир вокруг нас продолжает стремительно меняться и становится всё более цифровым. Поэтому компаниям и их сотрудникам просто необходимо быть гибкими и готовыми к таким изменениям. И хотя на первый взгляд ...

           

Обзор новинок. Февраль 2024

Продолжаем развивать модуль «Опросники» для получения качественной обратной связи сотрудников с помощью комментариев от «Пряничных» клиентов и нашего стремления привнести что-то новенькое.

                     

Открыт прием заявок на IX международную бизнес-премию и конференцию по управлению персоналом WOW!HR 2024

Открыт прием заявок на участие в IX международной бизнес-премии и конференции по управлению персоналом WOW!HR 2024. Мероприятие состоится 22 и 23 апреля в Москве, а также будет транслироваться online.

Форум HR-Контент 2024

Хотите узнать, как в ежедневном режиме наполнять внешние и внутренние HR-коммуникации нужными смыслами и призывами к действию? Приглашаем за решениями на VII Форум «HR КОНТЕНТ-2024».

HR-инструменты как игра для сотрудников – кейс компании «ЭТП ГПБ»

Всё больше компаний стремятся создать единое поле для информирования, взаимодействия и мотивации своих сотрудников. И всё больше инструментов у нас для этого есть.

   

Коэффициент Лосада: как признание влияет на работу команды

Каким образом соотношение позитивных и негативных моментов во взаимодействии членов команды влияет на производительность и какими инструментами это можно исправить.

             

Основные сценарии и приёмы геймификации

В этой статье мы рассмотрим основные сценарии и приёмы геймификации, которые успешно применяются в различных сферах деятельности.

                   

Как вовлечь молодых сотрудников в корпоративную жизнь – кейс компании Мосгортур

Корпоративной сети компании Мосгортур исполнилось полгода. На данный момент на ней зарегистрировано около 100 сотрудников, которые активно участвуют в конкурсах, марафонах и даже проводят баттлы на баланс борде. Мы решили ...

     

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×