Когда занятость — это спектакль: что такое Productivity Theater и почему он опасен для бизнеса
Productivity theater — это поведение, при котором сотрудники или даже целые команды имитируют активную работу, не создавая при этом реальной ценности.
Прочитайте больше
15+ инновационных способов использования ИИ в HR
ИИ стал довольно модным термином в последние годы, но это не просто белый шум. Руководители бизнеса вложили более $1 трлн в генеративный ИИ;
Прочитайте больше
Газлайтинг: незаметная угроза рабочему доверию
Газлайтинг — это форма психологического давления, при которой человек или группа людей заставляют другого сомневаться в собственном восприятии, памяти или адекватности. Цель манипулировать, подорвать уверенность и контролировать поведение жертвы. Термин ...
Прочитайте больше
Пряничные новинки — улучшенные виджеты, статус присутствия и другие плюшки
Расширение возможностей виджета карточек Помните наш виджет карточек, из которого можно собирать красивые доски почета? Он расширил свои возможности — и теперь в карточках можно размещать картинку с названием,
Прочитайте больше
Social loafing: почему командная работа не всегда работает
Мы привыкли считать, что команда — это всегда плюс. Совместная работа рождает идеи, ускоряет процессы и создаёт синергию. Но в реальности бывает иначе:
Прочитайте больше
Пряники №1: лучшие в HRTech и пять лет лидерства в геймификации
У нас отличные новости — Пряники снова номер 1! По итогам всероссийского рейтинга TheHRD мы в очередной раз признаны лидерами в HR-геймификации.
Прочитайте больше
Пряники снова в числе лучших на Russian Employee Experience Awards 2025!
На премии Russian Employee Experience Awards 2025 — единственной награде в стране для тех, кто создаёт лучший цифровой опыт сотрудников, — мы снова в числе победителей.
Прочитайте больше
Когда награды не работают: секрет настоящей мотивации сотрудников
Мы привыкли думать, что главные мотиваторы сотрудников — это бонусы, премии, повышение и громкие должности. Кажется, что стоит «осыпать» человека наградами, и его вовлечённость вырастет до небес.
Прочитайте больше
Новое исследование выявило тренд «теневого ИИ»: 54% сотрудников готовы использовать ИИ без одобрения компании
Более половины сотрудников заявили, что будут использовать инструменты ИИ на работе без разрешения работодателя, согласно новому глобальному исследованию
Прочитайте больше
Toxic workplace: цена негативной культуры
Токсичная рабочая среда — это ситуация, когда культура компании, стиль управления или атмосфера внутри коллектива негативно влияют на сотрудников, вызывая у них стресс,
Прочитайте больше