В России объявлены победители бизнес-премии WOWPRO!

26 сентября 2022 года состоялась II премия, кейс-конференция и выставка в сфере управления персоналом #WOWPRO! 9 проектов PROвайдеров HR-услуг претендовали на победу и были презентованы бизнес-сообществу страны.

Вебинар «10 онлайн-чудес для корпоративного новогоднего марафона»

Новый год к нам мчится, скоро корпоратив случится… а даже если не случится – у нас есть отличные идеи, как поймать новогодний вайб и повысить вовлеченность сотрудников – без похмелья ...

Вебинар «Человекоцентричный корпоративный портал»

Человекоцентричный корпоративный портал – интересный сотрудникам, полезный бизнесу. Что за зверь такой? Узнаете на нашем бесплатном вебинаре 6 сентября в 11:00 по Москве!

Как сделать так, чтобы ваша команда чувствовала свою значимость

Спойлер – это не сложно. Но важно, если вы хотите руководить командой увлечённых, продуктивных и вдохновлённых людей, которые остаются с вами.

Вебинар «Ускоряем graduate recruitment»

Как привлечь, заинтересовать и выбрать лучших молодых специалистов – из числа студентов, выпускников, а, может, даже и школьников? Как сделать доступным карьерный лифт внутри компании для уже работающих молодых специалистов?

Летние новинки

Некоторые из них, впрочем, вполне себе зимние. Но к новогоднему корпоративу готовься летом, не так ли? Читаем свежий обзор пряничных новинок!

Вебинар «Соревновательная геймификация»

2 июня разберемся, как правильно построить соревновательный мотивационный проект, чтобы он принес эффект бизнесу.

На какие сюрпризы можно потратить сюры или Как использовать геймификацию для клиентских мероприятий. Опыт агентства «Студия Сюрприз»

В продуктовой линейке «Пряников» большой популярностью пользуются сценарии корпоративных онлайн-марафонов – краткосрочных проектов, в рамках которых компания фокусирует внимание сотрудников на какой-то теме – ценности, идеи, ESG, ЗОЖ, а также ...

 

Обзор новинок «Пряников»

Этот обзор надо было бы написать еще в декабре, но… сначала «давайте уже после праздников», затем события февраля и переворот всех планов с ног на голову и обратно… одно за ...

Alrosa.Force: как повысить вовлеченность молодых сотрудников при помощи карьерного рейтинга

О проекте социально-карьерного лифта для молодых специалистов «Alrosa.Force» рассказала редакции «Пряников» Наталия Петухова, руководитель управления подбора и развития персонала АК «АЛРОСА».

 

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения

Спасибо за Ваше сообщение./p>

Оно успешно отправлено.

×