Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала

Как HR использует ИИ не ради хайпа, а ради результата

Во многих компаниях разговор об искусственном интеллекте в HR начинается с модных инструментов и заканчивается разочарованием. Слишком сложно, слишком сыро, слишком далеко от реальных задач. Но есть и другой сценарий ...

 

Подарок на онлайн-мероприятии от «Пряников» — команда ИИ-помощников

Дата: 5 марта 2026 года Формат: онлайн Время: 11:00 (МСК) Организатор: Пряники 5 марта специалистов по работе с персоналом приглашают на онлайн-ивент, посвящённый тем, кто обычно остаётся за кадром корпоративных ...

HR IMPACT SUMMIT – Место, где рождаются идеи!

Дата: 27 марта 2026 г. Организатор: «Люди и Коммуникации» Сайт: https://impact.pcg-event.com/summit 27 марта в Москве состоится HR Impact Summit — мероприятие, объединяющее лучших hr-практиков и визионеров. Саммит является частью знакового ...

6 успешных примеров внутренних коммуникаций в компаниях

В современном, стремительно меняющемся мире труда эффективные внутренние коммуникации становятся критически важными как никогда раньше. Согласно последнему отчёту Gallup State of the Global Workplace, лишь 23% сотрудников по всему миру ...

   

IV Форум Производственный персонал — 2026 В поисках баланса: как создать гибкую HR-систему, нацеленную на развитие?

Дата: 23-24 апреля 2026 года Место: Москва Организатор: компании «Люди и Коммуникации» Сайт: hrleaderconf.ru Рынок труда сегодня в поисках баланса между наймом и оптимизацией персонала. Темпы роста промышленности замедлились, некоторые ...

Форум «Гениальная женщина»

12 марта в Москве пройдет уникальный женский форум «Гениальная женщина», и мы рады сообщить, что Евгения Любко, учредительный партнер компании «Пряники», будет выступать в роли спикера на этом важном событии! ...

Почему под давлением компании принимают худшие решения

Когда бизнес сталкивается с угрозой — кризисом, падением выручки, новым конкурентом или технологическим сдвигом, — от него ждут мобилизации, смелых решений и быстрой адаптации.

Мотивация в медицине: искусство создавать команду, которая лечит

В мире медицины, где каждый день решаются судьбы человеческих жизней, вопрос мотивации персонала выходит за рамки простого управления кадрами.

Громкий уход: феномен Quittok и культура публичных увольнений

Quittok — это термин, появившийся на стыке HR и социальных сетей, прежде всего TikTok. Он описывает феномен «громкого ухода», когда сотрудник публично рассказывает о своём увольнении или решении уйти из ...

Конференция AI4HR

18 февраля на конференции AI4HR Евгения и Алексей Любко, управляющие партнёры «Пряников», проведут два практических и увлекательных доклада, которые выросли из реальных кейсов и актуальных вопросов, с которыми сталкиваются HR-специалисты.

×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com