Теории и Пряники
Нематериальная мотивация для ПС «МИР» или Go с нами в Кругосветку!
Как в платежной системе «Мир» запустили корпоративный мир для нематериальной мотивации сотрудников.
16 ноября 2021 | Геймификация
Преимущества (не)корпоратива онлайн
Большинство сотрудников очень ждут новогодний корпоратив. Но большинство из нас так и осталось работать на удалёнке, поэтому для руководителей особенно важно найти способ объединиться в преддверии любимого праздника.
21 октября 2021 | Без рубрики
Online Demo Day — Цифровизация в HR
Хотите увидеть, как автоматизированы HR-процессы в других компаниях? Ведь всегда интересно подсмотреть, что творится на «чужой кухне». Приглашаем Вас принять участие в Online Demo Day «Цифровизация в HR»!
11 октября 2021 | Без рубрики
Как сотрудники «Спортмастера» повышают эффективность бизнеса при помощи геймификации
И строят свою «Цивилизацию».
4 октября 2021 | Геймификациявнутренние коммуникации клиенты Пряников рейтинги ритейл сплочение команды
«Пряники» — лучшая компания по геймификации!
27 сентября на бизнес-премии WOW PRO были определены лучшие провайдеры услуг в сфере управления персоналом.
1 октября 2021 | Без рубрики
Как компания «Glenmark» использует корпоративную социальную сеть
GlenSpace, glencoin-ы и Гленмаркианин: как компания «Glenmark» использует корпоративную социальную сеть в онлайн и оффлайн-коммуникациях.
26 августа 2021 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура
Геймификация – что это такое простыми словами
К сожалению, по незнанию геймификацией называют всё подряд – тренинги, адаптационные игры, онлайн-симуляторы и просто рейтинг продавцов, нарисованный на флипчарте. Так что же всё-таки можно отнести к геймификации и какой ...
29 июля 2021 | Геймификация
Удобный учет достижений сотрудников, расширенная статистика Учебного портала и другие новости
Новая админка «Достижений» Если вы давно работаете с «Пряниками», то, вероятно, знаете о неразрывной и непонятной связи рейтингов, достижений и квестов. Так вот, мы счастливы сообщить, что эта порочная связь ...
28 июля 2021 | Без рубрики
Как сделать так, чтобы сотрудники на удалёнке переживали о вашем бизнесе так же, как вы
Согласно недавнему опросу Gallup, 54% работников не очень активны на своей работе, а 14% — очень не активны. Если объединить эти цифры — получается, что 68% сотрудников не испытывают определенного ...
26 июля 2021 | Без рубрикивнутренние коммуникации корпоративная культура корпоративный чат Удаленка