Собрали в одной статье свежие обновления платформы: появился новый модуль индивидуальных планов развития, стал удобнее LMS, а фотоальбомы и «Цвет настроения» научились новому. Рассказываем по порядку.
Индивидуальные планы развития: новый модуль
Разговор о развитии сотрудника часто начинается и заканчивается на встрече 1-1: договорились, разошлись, через полгода попытались вспомнить, о чём шла речь. Теперь у этого разговора есть рабочий инструмент прямо в «Пряниках».
Как работает план
Каждый сотрудник может сформировать свой план развития и привязать его к одному из периодов целеполагания. Периоды заранее настраивает администратор, и они могут быть любыми: «2027 год», «Q1/2028», «Целеполагание для топ-менеджеров» и так далее. Именно по периодам формируется статистика.
Задачи: число, проценты или «да/нет»
В план входят задачи, и выполнение каждой можно измерять тем способом, который подходит именно ей:
- Изучить ИИ: да/нет
- Выполнить квартальный план продаж: на 120%
- Привести 10 новых клиентов: 10 шт.
Каждая задача привязывается к развиваемой компетенции. Это же отражается в отчётах, поэтому видно не только что сделано, но и какие навыки за этим стоят.
Согласование, прогресс и заметки к 1-1
План согласовывается с руководителем или наставником. После этого сотрудник отмечает прогресс и оставляет заметки к встречам 1-1 или по их итогам, так что договорённости не теряются между встречами.
Кто что делает
- Сотрудник формирует план и отмечает прогресс.
- Руководитель, наставник или другая роль, ответственная за командные планы, согласовывает планы и подтверждает выполнение отдельных задач.
- Наблюдатели не участвуют в согласовании, но могут следить за ходом исполнения планов.
Информеры в личных кабинетах
И сотрудники, и руководители видят в личных кабинетах информеры с прогрессом по планам: что выполнено, что в работе, куда стоит заглянуть.
Улучшения в LMS
Виджет обученности команды для руководителей
У руководителей появился виджет, который показывает, насколько обучена их команда. Не нужно запрашивать отчёты, чтобы понять общую картину.
Мобильное приложение: обновлённый интерфейс LMS
Интерфейс LMS в мобильном приложении изменился кардинально. Выбор и прохождение курсов стали удобнее и быстрее, так что учиться можно в любой момент, когда нашлось свободное время.
Фотоальбомы теперь поддерживают видео
Раньше в фотоальбомы можно было загружать только фото. Теперь можно добавлять фото и видео вперемешку. Например, всё, что отсняли на корпоративе: и кадры, и ролики, в одном альбоме.
«Цвет настроения»: новые настройки
У модуля «Цвет настроения» появились дополнительные настройки. Теперь можно:
- Назвать модуль по-своему. Название настраивается на ваше усмотрение.
- Выбрать, показывать ли среднюю оценку за день.
- Выбрать, показывать ли оценки коллег.
Все опции настраиваются в административной консоли.
