XVI форум «RECRUITING ON TOP — 2026»

ИИ решает. Как соединить опыт рекрутера и новые технологии для успешного найма?

Дата: 7 октября 2026 года

Место: Москва

Организатор: компания «Люди и Коммуникации»

Технологии меняют рынок труда быстрее, чем компании успевают перестраивать процессы. Большинство рекрутеров использует ИИ точечно, а бизнес уже сейчас требует прорыва в предсказуемости и скорости найма.

Как сократить рутину в разы, не утонуть в данных и не потерять человеческий контакт с кандидатами? Ответы — на XVI Форуме «Recruiting on Top — 2026», где мы соединим живой опыт рекрутера с реальными возможностями автоматизации.

Ключевые темы форума

Гибридный интеллект: как совместить опыт рекрутера и ИИ без потери качества
Предиктивная аналитика для снижения оттока и роста производительности
Автоматизация воронки подбора: от сорсинга до онбординга
Какие позиции можно полностью закрыть кнопкой «Подобрать»
Защита от дипфейков, промпт-инъекций и обмана на онлайн-собеседованиях
Как выбрать ATS, CRM и другие инструменты для автоматизации рекрутинга

Почему важно посетить форум

Организаторы собрали программу, где нет скучных докладов — только живые форматы, которые меняют подход к работе. Вы не просто узнаете о трендах, но выйдете с готовыми настройками промптов, чек-листами по выбору платформ и схемой бесшовного маршрута кандидата.

Интерактивные форматы форума

Форсайт-панель «Рекрутер-2030»

40-минутная управляемая дискуссия, где зал голосует, участвует в мини-опросах, а скрайбер в реальном времени рисует живую модель «Навыки и роли рекрутера-2030».

Интерактивный диалог «Автоматизация сорсинга в условиях блокировок»

Разбираем, как выстроить воронку коммуникаций, когда привычные каналы под запретом, и как добраться до кандидата через мессенджеры.

Интерактивный диалог «Кандидат под прикрытием»

Честный разговор о том, как противостоять промпт-инъекциям, распознавать дипфейки и не дать ИИ-ассистентам взломать собеседование.

Чек-лист «Как выбрать инструментарий для автоматизации»

С разбором Talantix, «Хантфлоу» и новых игроков.

Марафон мини-кейсов «Кнопка “Подобрать”»

Как ИИ помогает закрывать вакансии в конкретных категориях — короткие практические истории от участников рынка.

Мастер-классы: выберите свой

Особый акцент сделан на быстрой применимости инструментов. Программа форума предлагает выбор нужного мастер-класса из целой параллели:

А. Чат-бот, который продаёт вакансию — настройка и запуск своими руками
Б. Промпты, которые закрывают вакансии: пишем продающие тексты, создаём визуальные креативы и баннеры с нуля
В. Голосовой робот: как поднять явку на собеседования на 40%
Г. 100 тысяч резюме в секунду: настройка профилей и фильтров для разбора откликов