Эксклюзив от «Пряников»

ИИ для HR

«Пряники» научили ИИ-агентов настраивать HR-портал: страницы, опросы и бейджи

Мы уже писали, что в «Пряниках» можно публиковать интерактивные HTML-страницы, созданные вайбкодингом. Это обновление идёт дальше: теперь агент может настраивать сами объекты платформы: страницы, опросы, тесты и бейджи. Раньше он
Новости HR-платформы «Пряники»

Новый конструктор треков в «Пряниках»: превращаем адаптацию из набора инструкций в понятный маршрут

Первые недели работы нового сотрудника часто напоминают квест без карты: нужно прочитать несколько документов, пройти обучение, познакомиться с коллегами, получить доступы, разобраться в процессах — и при этом понять, что
HR кейсы от «Пряников»

Путешествие по космосу: как Туту привязали игру к бизнес-целям каждого квартала

Год назад мы уже разговаривали с командой Туту о том, как геймификация помогла контакт-центру. За это время проект вырос: у него появилась годовая концепция — путешествие по планетам, где каждая
Новости HR-платформы «Пряники»

Новый уровень в «Пряниках»: ИИ, аналитика и интерактивные страницы

Платформа «Пряники» продолжает развиваться, и в этот раз обновления затронули сразу несколько направлений. Искусственный интеллект помогает проверять задания, создавать интерактивные страницы стало ещё проще, а HR-аналитика теперь доступна всем пользователям
Новости HR-платформы «Пряники»

Пряничные новинки: оргструктура, геймификация и модуль 360

Новая оргструктура: быстрее, понятнее, гибче Мы переработали модуль оргструктуры, сделав его более быстрым и визуально удобным для работы с большими командами. Теперь структуру можно просматривать в нескольких форматах: от многоуровневого
HR-Tech

Пряники.Интранет: новое мобильное приложение, которое подстраивается под ваш бизнес

Кажется, что сегодня всё уже в телефоне. Банки, доставка, обучение, даже госуслуги. Но корпоративные сервисы всё ещё часто живут где-то на десктопе, или в мобильной версии «как-нибудь открываются».В итоге сотрудник:
HR-Tech

Готов ли российский бизнес к ИИ? Результаты исследования от «Пряников»

Мы провели исследование практики внедрения искусственного интеллекта в российских компаниях. В опросе приняли участие 196 организаций — от малого бизнеса до крупных корпораций с тысячами сотрудников.Оценка проводилась по шести направлениям:
Новости HR-платформы «Пряники»

Обзор пряничных новинок

Оценка 360 градусов нужна для того, чтобы получить объективную и многогранную картину профессионального поведения сотрудника — от коллег, руководителя, подчиненных и от самого себя. Это инструмент развития, который помогает выявить
HR жизнь

Исследование готовности бизнеса к ИИ: «Пряники» предлагают оценить стратегическую зрелость вашей компании

На фоне быстрого роста интереса к технологиям искусственного интеллекта (ИИ) многие российские компании сталкиваются с ощущением необходимости «срочного внедрения», часто без чёткого стратегического обоснования. Чтобы помочь бизнесу перейти от поспешных
HR-Tech

Пряничные новинки — улучшенные виджеты, статус присутствия и другие плюшки

Расширение возможностей виджета карточек Помните наш виджет карточек, из которого можно собирать красивые доски почета? Он расширил свои возможности - и теперь в карточках можно размещать картинку с названием, [raw