Корпоративная социальная сеть | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала

Как социальная сеть и custoken-ы помогают компании «Custis» в адаптации, обмене знаниями и мотивации сотрудников. Опыт внедрения.

Май 21, 2021 | Корпоративная социальная сеть

IT/телеком виртуальная валюта внутренние коммуникации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура Мастерская Пряников

«Медовый фестиваль»

Как трудолюбивые пчелки помогли «Согазу» улучшить показатели контакт-центра и сплотить команду.

Апр 06, 2021 | Геймификация

внутренние коммуникации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура Мастерская Пряников программы признания

Праздничные Пряники

Обобщенный опыт новогоднего «Аперетива к корпоративу» — для тех, кто ищет корпоративам альтернативу.

Янв 26, 2021 | Геймификация

внутренние коммуникации клиенты Пряников корпоративная культура Мастерская Пряников сплочение команды ценности

Новый поток курса «Легкая геймификация в управлении персоналом»

Июн 18, 2020 | Без рубрики

Новые пряничные фичи: с пылу, с жару, с корицей и глазурью!

Июн 05, 2020 | Без рубрики

как запустить проект геймификации Мастерская Пряников

Новинки «Пряников»

Эта весна была крайне щедра на новые фичи в «Пряниках». Делимся с вами свежим «букетом».

Май 22, 2020 | Геймификация

Мастерская Пряников

Геймификация корпоративной культуры: как компания «Мултон» развивает инновационное поведение сотрудников

В 2017 году в головной организации сокового бизнеса «Coca-Cola» — компании «Мултон» запустился геймифицированный проект по развитию инновационной культуры и инновационного поведения сотрудников. Как запускался, как сработал и какие результаты ...

Апр 16, 2020 | Без рубрики

кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура