🔥 Прием заявок на конкурс GRADUATE AWARDS – 2026 продлен до 26 декабря 2025 года. Итоги будут подведены на торжественной церемонии награждения 19 февраля 2026 года.
Прочитайте больше
Bare Minimum Mondays — это осознанный подход к началу недели, когда сотрудники намеренно снижают интенсивность работы по понедельникам.
Прочитайте больше
Пряники снова в деле, и на этот раз в роли инфопартнёра Премии HR IMPACT 2026. Да, мы рядом с теми, кто двигает HR вперёд и делает культуру управления людьми не ...
Прочитайте больше
Онбординг — один из самых ресурсоёмких HR-процессов. Особенно когда речь идёт о распределённых командах, подрядчиках, новых ролях и десятках нюансов, которые легко упустить.
Прочитайте больше
Сегодня AI всё чаще помогает HR-специалистам не только с автоматизацией, но и с развитием людей. Один из самых перспективных направлений — постановка и развитие целей:
Прочитайте больше
Productivity theater — это поведение, при котором сотрудники или даже целые команды имитируют активную работу, не создавая при этом реальной ценности.
Прочитайте больше
ИИ стал довольно модным термином в последние годы, но это не просто белый шум. Руководители бизнеса вложили более $1 трлн в генеративный ИИ;
Прочитайте больше
Газлайтинг — это форма психологического давления, при которой человек или группа людей заставляют другого сомневаться в собственном восприятии, памяти или адекватности. Цель манипулировать, подорвать уверенность и контролировать поведение жертвы. Термин ...
Прочитайте больше
Расширение возможностей виджета карточек Помните наш виджет карточек, из которого можно собирать красивые доски почета? Он расширил свои возможности — и теперь в карточках можно размещать картинку с названием,
Прочитайте больше
Мы привыкли считать, что команда — это всегда плюс. Совместная работа рождает идеи, ускоряет процессы и создаёт синергию. Но в реальности бывает иначе:
Прочитайте больше