The Great People Shortage: почему миру не хватает людей
Последние несколько лет бизнес живёт с ощущением парадокса: талантов не хватает, конкуренция за людей растёт, но при этом безработица в мире всё ещё существует.
Прочитайте больше
AI в найме, вовлечённости и управлении знаниями
Docebo — глобальная компания в сфере образовательных технологий с командой около 1 000 сотрудников в Северной Америке и Европе — столкнулась с масштабными вызовами в найме и операционной работе.
Прочитайте больше
Glass cliff: что это такое и почему HR важно об этом знать
Термин glass cliff («стеклянный обрыв») появился в исследованиях организационного поведения и дополняет более известное понятие glass ceiling — «стеклянный потолок».
Прочитайте больше
Как бизнесу начать экономить с помощью ИИ: 7 практических советов
Сегодня многие компании сталкиваются с одинаковой проблемой: талантливые специалисты тратят часы, а то и дни на скучные, повторяющиеся процессы.
Прочитайте больше
Готов ли отдел кадров возглавить революцию в сфере ИИ?
К 2028 году почти 80% бизнес- и ИТ-руководителей ожидают, что искусственный интеллект приведёт к масштабной трансформации компаний.
Прочитайте больше
«Пряники» стали информационным партнером конкурса GRADUATE AWARDS – 2026
🔥 Прием заявок на конкурс GRADUATE AWARDS – 2026 продлен до 26 декабря 2025 года. Итоги будут подведены на торжественной церемонии награждения 19 февраля 2026 года.
Прочитайте больше
Практика мягкого входа в рабочую неделю — Bare Minimum Mondays (Понедельник на минималках)
Bare Minimum Mondays — это осознанный подход к началу недели, когда сотрудники намеренно снижают интенсивность работы по понедельникам.
Прочитайте больше
«Пряники» – информационный партнёр Премии HR IMPACT 2026
Пряники снова в деле, и на этот раз в роли инфопартнёра Премии HR IMPACT 2026. Да, мы рядом с теми, кто двигает HR вперёд и делает культуру управления людьми не ...
Прочитайте больше
Как AI меняет онбординг
Онбординг — один из самых ресурсоёмких HR-процессов. Особенно когда речь идёт о распределённых командах, подрядчиках, новых ролях и десятках нюансов, которые легко упустить.
Прочитайте больше
Когда AI становится партнёром HR: как построить систему умного goal-setting’а
Сегодня AI всё чаще помогает HR-специалистам не только с автоматизацией, но и с развитием людей. Один из самых перспективных направлений — постановка и развитие целей:
Прочитайте больше