Как GenAI и HR перестраивают будущее работы
Чтобы идти в ногу с будущим работы, HR-лидерам нужна гибкая, адаптируемая и основанная на данных стратегия. GenAI может помочь устранить разрыв между данными о людях и данными о бизнесе.
Прочитайте больше
Quiet Ambition — как молчаливая целеустремлённость меняет рабочую культуру
Quiet ambition, или «тихая амбиция», становится новой нормой в стремительно меняющемся мире труда. Мы давно привыкли, что амбиции громкие, демонстративные, с жаждой признания и карьерным напором.
Прочитайте больше
«Пряники» вошли в ТОП-10 лучших корпоративных порталов по версии CNews
Платформа «Пряники» вошла в десятку лучших корпоративных порталов России по итогам первого рейтинга CNewsMarket.
Прочитайте больше
«Пряники» в финале Russian Employee Experience Awards 2025!
Мы вошли в шорт-лист престижной отраслевой премии от «Ривэлти» сразу в двух номинациях.
Прочитайте больше
Boreout — выгорание от скуки
Когда речь заходит о выгорании, чаще всего вспоминают перегруз, дедлайны, стресс. Но есть и обратная сторона
Прочитайте больше
Ghost jobs — вакансии, которых не существует
Ghost jobs, это вакансии-призраки. Они есть на сайтах, они выглядят настоящими: с описанием задач, требований и даже «работой мечты». Но за ними нет реального найма.
Прочитайте больше
Что нового на нашей платформе: больше гибкости, удобства и персонализации
Мы продолжаем развивать нашу платформу с учётом ваших пожеланий, задач и сценариев работы. Ниже рассказываем о свежих обновлениях, которые помогут вам тоньше настраивать витрину, эффективнее работать с шаблонами и удобнее ...
Прочитайте больше
Курс по выгоранию с улыбкой: когда well-being лишь фикция
Что такое well-being washing? Это ситуация, когда компания говорит о заботе, но не поддерживает её действиями.
Прочитайте больше
HR-словарь: Sick Guilt — чувство вины за болезнь
В современном мире «будь продуктивным» звучит почти как мантра. Мы гордимся переработками, не выключаем уведомления даже на отдыхе и хвастаемся, что «не брали больничный уже 5 лет». Но есть и ...
Прочитайте больше