HR-копилка: как снизить текучку при помощи корпоративного кодекса
HR-копилка: об опыте создания кодекса в компании «Энергоаудитконтроль» рассказывает Галина Соколвяк.
Прочитайте больше
Геймификация для повышения продаж
Опыт первых месяцев геймифицированного «плавания» фонда «Даму»: утраиваем планы в погоне за Золотом Эльдорадо.
Прочитайте больше
Арсенал геймификации – рейтинги
В мебельном ритейлере учредили рейтинг продавцов по проценту выполнения личного плана, и уже через 3 месяца суммарное исполнение личных планов достигло 400%. Сказка? Отнюдь.
Прочитайте больше
Геймификация шаг за шагом
На какие вопросы нужно ответить, чтобы геймификация прошла успешно.
Прочитайте больше
Нематериальная мотивация: свежие идеи
Запись семинара по нематериальной мотивации.
Прочитайте больше
Путешествия игрушек: зачем компании заводят корпоративные талисманы
Путешествия игрушек: зачем компании заводят корпоративные талисманы
Прочитайте больше
О внедрении геймификации и неожиданных результатах.
Фокус на результативность, на механики, дающие измеримый результат — желательно, влияющий на прибыль — прямо сейчас.
Прочитайте больше
«Интерьерная лавка»: сколько стоит сюрприз и как достичь 400% роста KPI
За что сотрудники «Интерьерной лавки» благодарят друг друга, кто такой Франц и как достичь роста показателей продаж в 400% при помощи рейтингов – рассказывает менеджер по подбору персонала Екатерина Новикова.
Прочитайте больше