Posts by pryanik | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала - Page 18

Что купить на внутренюю валюту — копилка идей

Нас часто спрашивают, на что сотрудники могут потратить заработанные пряники. Мы собрали лучшие идеи и предлагаем ими вдохновиться!:)

  • Автор: pryanik
  • Июнь 15, 2013
  • Комментарии выключены для этой должности.
Прочитайте больше
геймифицированная лестница

Взгляд назад — для движения вперед или Геймификация прогресса

Вам когда-нибудь доводилось подниматься на гору? Помните это ощущение, когда стоишь у подножия — и гора кажется такой высокой-высокой, и кажется, что вершины никогда не достичь…

  • Автор: pryanik
  • Июнь 08, 2013
  • Комментарии выключены для этой должности.
Прочитайте больше
Иванна Плачинда, "1+1 Медиа"

Супер-офис руками сотрудников

HR-изюминка №17: сотрудники телеканала «1+1» часто решают творческие задачи, нужные компании просто так, ради фана. Вот и креативные переговорки сами оформили.

  • Автор: pryanik
  • Июнь 03, 2013
  • Комментарии выключены для этой должности.
Прочитайте больше

Как привлечь сотрудников в интранет

Увлекательная работа вовлекатора.

  • Автор: pryanik
  • Июнь 02, 2013
  • Комментарии выключены для этой должности.
Прочитайте больше

Задавайте сотрудникам правильные вопросы

HR-изюминка №16: зачем и о чем спрашивать сотрудников (а вдруг они что-то не то ответят или в ответ спросят?)?

  • Автор: pryanik
  • Май 30, 2013
  • Комментарии выключены для этой должности.
Прочитайте больше

Модель Макнамары для оценки работы внутренних коммункаторов

HR-изюминка №15: совет от «Interpipe» о том, как оценить реальную эффективность работы сотрудника, чьи KPI сложно объективно измерить.

  • Автор: pryanik
  • Май 29, 2013
  • Комментарии выключены для этой должности.
Прочитайте больше
Иванна Плачинда, "1+1 Медиа"

Facebook* на службе корпоративных СМИ

HR-изюминка №14: как сделать сотрудников внутренними корреспондентами? * Meta, которой принадлежит Instagram и Facebook, признана в России экстремистской организацией и запрещена.

  • Автор: pryanik
  • Май 13, 2013
  • Комментарии выключены для этой должности.
Прочитайте больше

Тройная польза от одной открытки

HR-изюминка №13: одна открытка для мотивации персонала? Легко!

  • Автор: pryanik
  • Май 13, 2013
  • Комментарии выключены для этой должности.
Прочитайте больше

Как мотивировать опытом конкурентов

HR-изюминка №12: великолепный лайфхак от компании «Запорожтрансформатор» о том, как зарядить сотрудников на подвиги, показав им работу конкурентов.

  • Автор: pryanik
  • Май 13, 2013
  • Комментарии выключены для этой должности.
Прочитайте больше

О нематериальном вознаграждении за качество обслуживания

HR-изюминка №11: короткий совет от Юрия Федосеева.

  • Автор: pryanik
  • Май 03, 2013
  • Комментарии выключены для этой должности.
Прочитайте больше
×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com