Сортировка по тегу: Словарь современного HR
The Great People Shortage: почему миру не хватает людей
Последние несколько лет бизнес живёт с ощущением парадокса: талантов не хватает, конкуренция за людей растёт, но при этом безработица в мире всё ещё существует.
Дек 25, 2025 | Словарь современного HR
Glass cliff: что это такое и почему HR важно об этом знать
Термин glass cliff («стеклянный обрыв») появился в исследованиях организационного поведения и дополняет более известное понятие glass ceiling — «стеклянный потолок».
Дек 16, 2025 | Словарь современного HR
Практика мягкого входа в рабочую неделю — Bare Minimum Mondays (Понедельник на минималках)
Bare Minimum Mondays — это осознанный подход к началу недели, когда сотрудники намеренно снижают интенсивность работы по понедельникам.
Ноя 25, 2025 | Словарь современного HRвовлеченность корпоративная культура Словарь современного HR
Когда занятость — это спектакль: что такое Productivity Theater и почему он опасен для бизнеса
Productivity theater — это поведение, при котором сотрудники или даже целые команды имитируют активную работу, не создавая при этом реальной ценности.
Ноя 05, 2025 | Словарь современного HR
Газлайтинг: незаметная угроза рабочему доверию
Газлайтинг — это форма психологического давления, при которой человек или группа людей заставляют другого сомневаться в собственном восприятии, памяти или адекватности. Цель манипулировать, подорвать уверенность и контролировать поведение жертвы. Термин ...
Окт 21, 2025 | Словарь современного HR
Social loafing: почему командная работа не всегда работает
Мы привыкли считать, что команда — это всегда плюс. Совместная работа рождает идеи, ускоряет процессы и создаёт синергию. Но в реальности бывает иначе:
Окт 08, 2025 | Словарь современного HR
Toxic workplace: цена негативной культуры
Токсичная рабочая среда — это ситуация, когда культура компании, стиль управления или атмосфера внутри коллектива негативно влияют на сотрудников, вызывая у них стресс,
Сен 02, 2025 | Словарь современного HR
Employee Burnout: почему эмоциональное выгорание сотрудников становится главным HR-вызовом
Эмоциональное выгорание — хроническое состояние истощения, цинизма и снижения эффективности, которое напрямую влияет на продуктивность, вовлечённость и лояльность сотрудников. В современном мире, где темпы работы растут, а границы между работой ...
Авг 19, 2025 | Словарь современного HR
Когда таланты в минусе: разбираем феномен Talent debt
Talent debt— это ситуация, когда у компании накапливается дефицит нужных специалистов и навыков, потому что развитие талантов и подбор персонала не успевают за текущими и будущими задачами бизнеса.
Авг 12, 2025 | Словарь современного HR
Workfluencer: кто это и зачем он нужен компании
Кто такой воркфлюенсер? Сотрудник, который говорит о работе искренне и публично — и этим влияет на бренд компании и вовлечённость коллег.
Авг 05, 2025 | Словарь современного HR