Более половины сотрудников заявили, что будут использовать инструменты ИИ на работе без разрешения работодателя, согласно новому глобальному исследованию
Сен 09, 2025 | Без рубрикиДавайте признаем это. Время, потраченное на отключение от работы, помогает нам лучше разделять границы между работой и личной жизнью и, будем надеяться, оставлять «работу» на «работе», пусть даже ненадолго.
Авг 26, 2025 | Без рубрикиЧтобы идти в ногу с будущим работы, HR-лидерам нужна гибкая, адаптируемая и основанная на данных стратегия. GenAI может помочь устранить разрыв между данными о людях и данными о бизнесе.
Июл 17, 2025 | Без рубрикиСамые мощные возможности применения социальных технологий в мировой экономике еще практически не освоены.
Фев 12, 2025 | Без рубрикиВ то время как компании готовятся к 2025 году, задачи HR продолжают развиваться в условиях быстро меняющейся рабочей среды. Такие ключевые проблемы, как удержание и вовлечение рассредоточенной рабочей силы, адаптация ...
Дек 04, 2024 | Без рубрикиАналитика персонала и технологический стек HR В будущем году аналитика по работе с людьми станет переломным моментом, позволяющим HR-службе использовать данные для принятия стратегических решений.
Ноя 13, 2024 | Без рубрикиНе стоит тратить впустую время, деньги, ресурсы и усилия на управление процессами, которые не дают ожидаемого возврата вложений. Вот аспекты, которые стоит учитывать, чтобы максимизировать прибыль и наиболее эффективно использовать ...
Июн 16, 2021 | Без рубрикидисциплина корпоративная культура перевод повышение вовлеченности совет сплочение команды
корпоративная культура перевод повышение вовлеченности сплочение команды ценности
IT/телеком mobile внутренние коммуникации корпоративные приложения перевод
Каждый месяц только в Америке около 3 миллионов человек бросают свою работу в поисках чего-то лучшего. И 31% сотрудников уходят, не проработав и полугода.
Авг 14, 2019 | Мотивациявнутренние коммуникации перевод программы признания удержание