Top.Mail.Ru
Без рубрики | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала - Page 2

Сортировка по категории: Без рубрики

Исследование вовлеченности, лояльности и удовлетворенности персонала с помощью опросов

Успешные компании понимают, что ключ к процветанию заключается в их сотрудниках. Вовлеченность, лояльность и удовлетворенность персонала — это три взаимосвязанных аспекта, которые влияют на производительность и атмосферу в коллективе.

   

Как выстроить в компании культуру признания достижений сотрудников

Культура признания — это не просто модное словосочетание, а важный аспект корпоративной жизни, который может существенно повлиять на атмосферу в коллективе и мотивацию сотрудников. В современном мире, где конкуренция за ...

   

Обзор Пряничных новинок

Раньше массовая загрузка файлов в папки базы знаний осуществлялась только через drug-n-drop, теперь мы добавили привычную массовую загрузку из проводника. Нажимаем «Загрузить файл», выбираем в проводнике один или несколько файлов ...

 

8 советов по вовлечению удаленных сотрудников

Удаленная работа приобрела популярность в условиях пандемии, и спрос на гибкие вакансии и полностью удаленную работу вырос. Хотя удаленная работа ассоциируется со многими преимуществами, такими как счастливые и продуктивные сотрудники, ...

   

Скрытые преимущества HR-технологий: Вы не знали, что вам это нужно

HR-технологии часто рассматриваются через призму эффективности и автоматизации. Но существует более глубокий слой преимуществ, которые могут значительно улучшить ваш подход к управлению персоналом.

     

LMS приложение на смартфон: преимущества мобильного обучения персонала

В мире, где информация доступна в любое время и в любом месте, обучение не может оставаться привязанным к офисным стенам. Мобильное обучение — это уже не просто тренд, а новая ...

   

Обзор новинок. Август 2024

  Описание к ответам в опросе Зачем это нужно: например, нужно проанкетировать сотрудников, кто в каком учебном мероприятии хотел бы поучаствовать. Но просто наименование мероприятий могут быть непонятными, и чтобы ...

   

14 распространенных проблем при приеме на работу и способы их решения лучшими HR-профессионалами

Привлечение и прием на работу нужного кандидата часто бывает сложным и трудным процессом, независимо от того, какой опыт в подборе персонала имеет организация. Начиная с выявления несоответствия навыков и заканчивая ...

 

ИИ против поколения Z: проблемы HR, которые не могут решить технологии

В постоянно развивающемся мире HR, искусственный интеллект совершил революцию во многих аспектах нашей работы. От автоматизации рутинных задач до прогнозирования тенденций — ИИ стал незаменимым инструментом. Но и это далеко ...

 

Современные инструменты управления мотивацией персонала

Мотивация персонала – один из ключевых факторов успешного ведения бизнеса. Компании, которые не уделяют должного внимания мотивации своих сотрудников, рискуют столкнуться с низкой продуктивностью, высоким уровнем текучести кадров и недовольством ...

 

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com