Сортировка по категории: Корпоративная социальная сеть
И снова о рейтингах
Пряничный дайджест – 02.02.17 Дорогие друзья, по многочисленным просьбам мы стартуем новый формат публикаций – небольшие дайджесты о наших новых функциях, фишках и механиках.
Фев 01, 2017 | Корпоративная социальная сеть
Руководители своим поведением формируют корпоративную культуру
Как пример руководства влияет на формирование корпоративной культуры и инновационность компании. «Культура» – это модное бизнес-словечко, которое мы слышим практически каждый день, например, в нашей организации «сильная» или «инновационная» или ...
Ноя 01, 2016 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации инновации корпоративная культура перевод
Бейдж за компететность!
Опыт развития компетентностной матрицы от ОАО «Хлебпром»
Сен 13, 2016 | Геймификациявиртуальная валюта внутренние коммуникации как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников повышение вовлеченности поколение Y поколение беби-бумеров поколение Х программы признания ценности
Рейтинг-лайфхаки: что вы хотели использовать в рейтингах, но не знали, как настроить.
Ответы на часто задаваемые вопросы о возможностях рейтингов сотрудников.
Авг 03, 2016 | Геймификациябейджи как запустить проект геймификации Мастерская Пряников рейтинги
Геймификация колл центра
Как поднять качество обслуживания с помощью бейджей и рейтингов.
Апр 20, 2016 | Корпоративная социальная сетьбейджи вовлечение в обучение кейсы компаний клиенты Пряников колл-центры перевыполнение планов рейтинги совет сплочение команды
Геймификация корпоративных ценностей
Запись вебинара «Как изменить поведение персонала»
Апр 15, 2016 | Корпоративная социальная сетьвидео повышение вовлеченности сплочение команды управление знаниями ценности
Как удержать специалистов на предприятии
Чем удержать сотрудников? Плетем мотивационную сеть!
Мар 24, 2016 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации программы признания снижение текучести совет