И снова о рейтингах

Пряничный дайджест – 02.02.17

Дорогие друзья, по многочисленным просьбам мы стартуем новый формат публикаций – небольшие дайджесты о наших новых функциях, фишках и механиках.
Вообще-то мы выпускаем их постоянно, но часто забываем об анонсах. В этом году мы исправляемся и будем регулярно информировать вас о новых возможностях платформы!

Сегодня мы расскажем о новых фишках, которые появились в функционале Рейтингов:

1. Рейтинги с дробными числами.

Теперь значения в рейтингах может быть дробным :). А это значит, что можно отображать любые значения KPI, как %, так и виде Доли выполнения плана:

1

Для этого нужно импортировать таблицу с соответствующими значениями:

2

Лайфхак: Как импортировать значения рейтинга из Excel

2. Считаем пряники, заработанные за благодарности, идеи и конкурсы – вместе и по отдельности 😉

Есть много возможностей заработать свои Пряники (или любую другую виртуальную валюту) :). Теперь мы можем посчитать и отобразить в рейтинге количество пряников, полученных в качестве «Благодарности» и/или за «Конкурсы», «Идеи».

Для этого мы разбили способы получения пряников в соответствующем правиле. Теперь вы можете выбрать способ, а также что именно должно учитываться в рейтинге:

  • количество пряников, полученных в благодарность/количество благодарностей;
  • количество пряников за победы в конкурсах/количество выигранных конкурсов;
  • количество пряников, полученных в ходе инвестирования/ реализованных идей, принесших доход;

Правило может учитывать один способ получения пряников, и быть комбинированным 😉

3

Все тонкости настройки данного правила описаны здесь, специально для вас: «Как создать правило рейтинга по полученным пряникам?»

3. Пересчитать в один клик!

Теперь у Администратора портала есть возможность пересчитать любой рейтинг. Для этого нужно нажать специально созданную кнопку на странице настроек данного рейтинга, раздел «дополнительные настройки»:

4

И это только начало! Мы надеемся, что наша новая рубрика станет для вас полезной и вкусной 😉

Ваши Пряники.