Теории и Пряники

Сортировка по категории: Мотивация

8 стратегий для вовлечения персонала, которые действительно работают

Как обычно, легче сказать, чем сделать. 🙂

7 отличных стратегий для удержания сотрудников

Каждый месяц только в Америке около 3 миллионов человек бросают свою работу в поисках чего-то лучшего. И 31% сотрудников уходят, не проработав и полугода. Такая текучка чрезвычайно дорого обходится. По ...

     

Почему для мотивации сотрудников важна постоянная и ориентированная на будущее обратная связь

Различие между обратной связью, которая даётся на регулярной, прогнозируемой и ежедневной основе, и эпизодическим нерегулярным фитбеком намного глубже, чем частота, с которой они происходят.

Магия «Спасибо» на практике

Кому, как и за что стоит благодарить ваших сотрудников.

     

Летний поток курса «Легкая геймификация в управлении персоналом»

Стартуем 1 июля! Бронируйте места!

Как по мере роста компании выстроить корпоративную культуру, ориентированную на людей.

Нанимаете всё больше и больше людей? Вы можете не знать всех своих сотрудников лично, но всё равно поддерживать сплочённую корпоративную культуру.

     

Воинственный Умный завтрак по геймификации в HR

21 февраля в преддверии Дня Защитника Отечества приглашаем вас окунуться в захватывающие истории о настоящих HR-воинах и эпичном опыте внедрения геймификации в крупных компаниях.

Великая Орда. Как World of Warcraft помог повысить продажи в условиях реструктуризации бизнеса

В 2016-2017 годах в «Coca-Cola İçecek Казахстан» прошел геймифицированный проект в смелой метафоре… World of Warcraft. Такого мы еще не встречали, давно охотились за интервью с лидерами проекта и, вот, ...