Последние несколько лет бизнес живёт с ощущением парадокса: талантов не хватает, конкуренция за людей растёт, но при этом безработица в мире всё ещё существует.
Прочитайте больше
Docebo — глобальная компания в сфере образовательных технологий с командой около 1 000 сотрудников в Северной Америке и Европе — столкнулась с масштабными вызовами в найме и операционной работе.
Прочитайте больше
Термин glass cliff («стеклянный обрыв») появился в исследованиях организационного поведения и дополняет более известное понятие glass ceiling — «стеклянный потолок».
Прочитайте больше
Сегодня многие компании сталкиваются с одинаковой проблемой: талантливые специалисты тратят часы, а то и дни на скучные, повторяющиеся процессы.
Прочитайте больше
К 2028 году почти 80% бизнес- и ИТ-руководителей ожидают, что искусственный интеллект приведёт к масштабной трансформации компаний.
Прочитайте больше
🔥 Прием заявок на конкурс GRADUATE AWARDS – 2026 продлен до 26 декабря 2025 года. Итоги будут подведены на торжественной церемонии награждения 19 февраля 2026 года.
Прочитайте больше
Bare Minimum Mondays — это осознанный подход к началу недели, когда сотрудники намеренно снижают интенсивность работы по понедельникам.
Прочитайте больше
Пряники снова в деле, и на этот раз в роли инфопартнёра Премии HR IMPACT 2026. Да, мы рядом с теми, кто двигает HR вперёд и делает культуру управления людьми не ...
Прочитайте больше
Онбординг — один из самых ресурсоёмких HR-процессов. Особенно когда речь идёт о распределённых командах, подрядчиках, новых ролях и десятках нюансов, которые легко упустить.
Прочитайте больше