Top.Mail.Ru
Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала - Page 0

Внутрикорпоративные коммуникации: виды, каналы, особенности

Продолжаем разбираться какую роль играет внутриком в компании, его виды, каналы и как построить эффективную систему внутрикорпоративной коммуникации.

                 

Обзор новинок. Август 2023

Пока сезон отпусков был в разгаре, «Пряничные» мастера подготовили ряд новшеств для того, чтобы вам было максимально удобно использовать нашу платформу. Что появилось нового и как это настроить? Начнём как ...

Влияние геймификации на бизнес: статистика от 2023 года

Результаты международных опросов 2023 года гласят: 80 млн. белых воротничков играют в компьютерные игры на работе. 35% из них – руководители высшего звена. Играть любят все!

             

Нормальный уровень текучести кадров и коэффициент удержания

Продолжаем переводить исследование статистических данных по удержанию сотрудников Эммы Коллинз от 12 января 2023 года. В этой статье расскажем, как высчитывать коэффициент текучести кадров, коэффициент удержания и стоимость потери кадров.

           

Почему важно удерживать сотрудников?

По оценкам, к 2030 году средние потери бизнеса от увольнений сотрудников составят около 430 миллиардов $ в год. Уже только это должно мотивировать предприятия активнее развивать свою рабочую силу, но ...

     

Статистика удержания сотрудников: на что компаниям нужно обратить внимание в 2023 году

Учитывая эти статистические данные, вы сможете разработать новые стратегии удержания сотрудников, чтобы превратить вашу компанию в место, которое люди не захотят покидать.

             

Gartner Радар 2023: Новые технологии и тренды, которые принесут выгодные рыночные возможности в 2023

Наш перевод исследования компании Gartner, которое рассказывает о новых тенденциях и технологиях, на которые поставщикам tech услуг и руководителям стоит обратить внимание.

                   

HR-инструкция по управлению летом на рабочем месте

Исследования показывают, что производительность труда в летние месяцы снижается на 20%, а на выполнение проектов уходит на 13% больше времени, кроме того – работники на 45% чаще отвлекаются.

Что ждёт HR с искусственным интеллектом в будущем

В опросах, проведённых ещё до пандемии, 3/4 HR-руководителей заявили, что искусственный интеллект будет играть важную роль в их отрасли в будущем.

Искусственный интеллект в HR

Роботы наступают? Да. Они заменят HR? Скорее всего, нет. Но эта технология станет экзоскелетом, который позволит делать больше с меньшими затратами.

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com