Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала

Когда занятость — это спектакль: что такое Productivity Theater и почему он опасен для бизнеса

Productivity theater — это поведение, при котором сотрудники или даже целые команды имитируют активную работу, не создавая при этом реальной ценности.

«Пряники» — информационный партнёр форума «УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА – 2025»

В мире, где таланты всё чаще выбирают смысл, а не только зарплату, удержание сотрудников превращается из HR-задачи в стратегический приоритет бизнеса.

Что спросить у IT-подрядчика при внедрении – взгляд подрядчика

Этот чек-лист написан кровью менеджеров, которые в своё время не задавали клиентами подобных вопросов. Зато теперь у них есть свой длинный чек-лист, чтобы точно всё предусмотреть. А я поделюсь той его частью, которую может использовать ...

15+ инновационных способов использования ИИ в HR

ИИ стал довольно модным термином в последние годы, но это не просто белый шум. Руководители бизнеса вложили более $1 трлн в генеративный ИИ;

     

Газлайтинг: незаметная угроза рабочему доверию

Газлайтинг — это форма психологического давления, при которой человек или группа людей заставляют другого сомневаться в собственном восприятии, памяти или адекватности. Цель манипулировать, подорвать уверенность и контролировать поведение жертвы. Термин ...

 

Пряничные новинки — улучшенные виджеты, статус присутствия и другие плюшки

Расширение возможностей виджета карточек Помните наш виджет карточек, из которого можно собирать красивые доски почета? Он расширил свои возможности — и теперь в карточках можно размещать картинку с названием,

 

Social loafing: почему командная работа не всегда работает

Мы привыкли считать, что команда — это всегда плюс. Совместная работа рождает идеи, ускоряет процессы и создаёт синергию. Но в реальности бывает иначе:

Пряники №1: лучшие в HRTech и пять лет лидерства в геймификации

У нас отличные новости — Пряники снова номер 1! По итогам всероссийского рейтинга TheHRD мы в очередной раз признаны лидерами в HR-геймификации.

«Пряники» стали информационным партнером конкурса GRADUATE AWARDS – 2026

19 февраля 2026 года состоится XIV Всероссийский конкурс GRADUATE AWARDS, где будут названы лучшие HR-проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами.

Пряники снова в числе лучших на Russian Employee Experience Awards 2025!

На премии Russian Employee Experience Awards 2025 — единственной награде в стране для тех, кто создаёт лучший цифровой опыт сотрудников, — мы снова в числе победителей.

 

×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com