Top.Mail.Ru
Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала

Resenteeism: тихий кризис в команде, который нельзя игнорировать

Пока одни HR-специалисты борются с absenteeism (невыходами на работу), а другие — с quiet quitting (тихим увольнением), всё чаще на повестке появляется новый термин —resenteeism.

     

«Пряники» – инфопартнёр Всероссийского конгресса «Стратегии вознаграждения 2025: возможности и решения на перегретом рынке»

Платформа корпоративных коммуникаций «Пряники» поддерживает лидеров HR-сообщества и выступает информационным партнёром одного из ключевых мероприятий года

Как в Tutu превратили работу в игру и повысили эффективность?

Как геймификация может помочь повысить KPI и вовлеченность? В контакт-центре Туту в пандемию столкнулись с вызовом: как в разы вырастить эффективность КЦ в условиях пандемии и многократного уменьшения обращений.

Quiet Management: новая парадигма лидерства в HR

В последние годы в сфере управления персоналом активно обсуждаются новые формы лидерства. Одной из них становится тихий менеджмент (quiet management)

Культура суеты: путь к успеху или билет к выгоранию?

В современном обществе широко распространена так называемая "культура суеты" (hustle culture), пропагандирующая идею о том, что постоянная занятость и переработки являются ключом к успеху. Однако исследования и мнения экспертов свидетельствуют ...

 

Цифровая геймификация как инструмент мотивации персонала

Вы когда-нибудь задумывались, почему вам так легко засесть за видеоигру на несколько часов, но сложно сосредоточиться на обычной рутинной задаче?

 

Как выстроить систему мотивации для сотрудников отдела продаж

В 2025 году мир бизнеса становится все более динамичным и конкурентоспособным. Компании не только борются за клиентов, но и стремятся удержать своих сотрудников.

   

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com