Top.Mail.Ru
вовлеченность | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала

Сортировка по тегу: вовлеченность

Раскрытие талантов: Сила профессионального роста сотрудников

Узнайте, почему профессиональный рост сотрудников способствует привлечению, удержанию и повышению эффективности! Сейчас вы познакомьтесь с лучшими стратегиями и советами для работодателей и сотрудников!

     

Исследование вовлеченности, лояльности и удовлетворенности персонала с помощью опросов

Успешные компании понимают, что ключ к процветанию заключается в их сотрудниках. Вовлеченность, лояльность и удовлетворенность персонала — это три взаимосвязанных аспекта, которые влияют на производительность и атмосферу в коллективе.

   

8 советов по вовлечению удаленных сотрудников

Удаленная работа приобрела популярность в условиях пандемии, и спрос на гибкие вакансии и полностью удаленную работу вырос. Хотя удаленная работа ассоциируется со многими преимуществами, такими как счастливые и продуктивные сотрудники, ...

   

Методы вовлечения сотрудников в деятельность организации

В современном деловом мире, где конкуренция возрастает с каждым днем, успех компании напрямую зависит от ее человеческого капитала. Мотивированные и вовлеченные сотрудники — это не просто работники, выполняющие свои обязанности, ...

     

Геймификации в образовании: тренды и тенденции

Геймификация в образовании – это инновационная практика, проникающая в учебные процессы с целью повышения мотивации и вовлечённости учащихся.

                       

7 способов увеличить потенциал ваших сотрудников

Мир вокруг нас продолжает стремительно меняться и становится всё более цифровым. Поэтому компаниям и их сотрудникам просто необходимо быть гибкими и готовыми к таким изменениям. И хотя на первый взгляд ...

           

Обзор новинок. Февраль 2024

Продолжаем развивать модуль «Опросники» для получения качественной обратной связи сотрудников с помощью комментариев от «Пряничных» клиентов и нашего стремления привнести что-то новенькое.

                     

Коэффициент Лосада: как признание влияет на работу команды

Каким образом соотношение позитивных и негативных моментов во взаимодействии членов команды влияет на производительность и какими инструментами это можно исправить.

             

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com