корпоративная платформа

HR-Tech

Интранет портал организации — что это такое и зачем он нужен

Интранет — это частная сеть, доступная только сотрудникам организации. Она работает по принципу обычного интернета, но ограничена рамками компании и используется для обмена информацией, коммуникаций, совместной работы и доступа к внутренним
Новости HR-платформы «Пряники»

Что нового на платформе Пряников: 6 обновлений, которые стоит попробовать

Мы не стоим на месте — и ваша платформа тоже. Делимся свежими новинками Пряников, которые делают управление корпоративной жизнью ещё удобнее, гибче и технологичнее. Все обновления уже доступны (или вот-вот
HR-Tech

Внутренний интернет магазин для сотрудников компании

Когда и зачем нужен внутренний интернет-магазин для сотрудниковПредставьте себе компанию, в которой сотрудники не просто работают, но и чувствуют себя частью чего-то большего. Внутренний интернет-магазин для сотрудников — это не
HR-Tech

Как создать корпоративную базу знаний

Что такое корпоративная база знаний?Корпоративная база знаний является ценным инструментом для организации, который позволяет собирать, организовывать и распространять знания внутри компании.Она представляет собой централизованную систему, в которой собраны информация, документы,
HR задачи

8 советов по вовлечению удаленных сотрудников

Удаленная работа приобрела популярность в условиях пандемии, и спрос на гибкие вакансии и полностью удаленную работу вырос. Хотя удаленная работа ассоциируется со многими преимуществами, такими как счастливые и продуктивные сотрудники,
HR-Tech

Скрытые преимущества HR-технологий: вы не знали, что вам это нужно

HR-технологии часто рассматриваются через призму эффективности и автоматизации. Но существует более глубокий слой преимуществ, которые могут значительно улучшить ваш подход к управлению персоналом.Помимо оптимизации процессов и использования аналитических данных, HR-технологии
HR задачи

Что такое корпоративный адвент-календарь и как можно использовать его в HR целях

Корпоративные адвент-календари стали популярным трендом в деловой среде, особенно в отделах по работе с персоналом. Эти календари представляют собой специально созданные компанией наборы подарков, которые работники могут открывать каждый день
Геймификация

Геймификация в бизнесе: основные элементы и игровые механики

В современном мире игры стали неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Они проникают во все сферы деятельности, включая бизнес. В этой статье мы рассмотрим основные элементы геймификации и игровые механики, которые
HR задачи

Новогодний корпоратив в online: как провести и где заказать

Сегодня рассмотрим несколько идей для проведения Новогоднего корпоратива в онлайн-формате, а также предложим несколько платформ, где можно заказать организацию подобного мероприятия.В настоящее время многие компании переходят на онлайн-формат работы, и