идеи призов

В этой и последующих статьях мы рассмотрим практики применения отдельных игровых инструментов, а также их комбинации и увязки в сценарии. Арсенал геймификации, надо сказать, не так велик, и на первый взгляд может показаться, что освоить его совсем несложно, но за простым набором

Корпоративные адвент-календари стали популярным трендом в деловой среде, особенно в отделах по работе с персоналом. Эти календари представляют собой специально созданные компанией наборы подарков, которые работники могут открывать каждый день

Сегодня рассмотрим несколько идей для проведения Новогоднего корпоратива в онлайн-формате, а также предложим несколько платформ, где можно заказать организацию подобного мероприятия.В настоящее время многие компании переходят на онлайн-формат работы, и

Рассказываем о самых популярных онлайн-форматах для проведения Новогодних корпоративов – чем они интересны, какая специфика.Представьте себе: у вас есть предновогодний месяц – декабрь, в котором каждый день наполнен Новогодними активностями

Вторая часть граблей, которые подстерегают специалистов корпоративной геймификации.С первыми 6 граблями можно познакомитьсяГрабли № 7. Неготовность к перевыполнению плана«Недовыполнили план — плохо работали, перевыполнили план — плохо планировали» — знакома вам такая народная мудрость? Компания «Quiksilver»

[raw shortcodes=1] «У каждого пользователя есть два кошелька - мужской и женский...» – так начинает объяснение пряничной экономики клиенту наша имбирная фея Ксения Герасимова. Почему так? Все просто – из

И как извлечь из них пользу, если вы все равно их уже совершили В конце мая — начале июня сотрудники 14-ти магазинов одежды для экстремального спорта «Quiksilver» отправились в геймифицированный серферский заплыв в погоне за перевыполнением планов продаж. Краткосрочный

Следуй за бирюзовым кроликом!В сентябре 2015-го года в компании «Navicon» «завелись» кролики – виртуальная валюта, с помощью которой сотрудники могут поощрять успехи друг друга, вкладывать в полезные бизнесу идеи, а

Итоги игрового приключения Фонда «Даму» В конце 2015-го года Департамент гарантирования Фонда «Даму» финишировал в игровом приключении «Золото Эльдорадо». Мы уже писали о начальных этапах этого путешествия (Утраиваем планы в погоне за Золотом Эльдорадо), а сегодня — подводим

«Вечный вопрос» HR – как мотивировать сотрудников, чтобы они работали максимально эффективно…Материальное вознаграждение, конечно, было и остается важной составляющей в решении этого вопроса. И вместе с тем, есть такие рычаги,