Top.Mail.Ru
совет | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала - Page 2

Сортировка по тегу: совет

Как оправдать расходы на геймификацию?

Несмотря на шумиху вокруг геймфикации, многие компании её не используют. Как сможете вы оправдать её стоимость в мире, живущем по принципам «оптимизируем расходы» и «максимальный упор на возврат инвестиций»?

     

Способы мотивации сотрудников

Девять типов работников и как их мотивировать.

     

Геймификация колл центра

Как поднять качество обслуживания с помощью бейджей и рейтингов.

               

Как удержать специалистов на предприятии

Чем удержать сотрудников? Плетем мотивационную сеть!

     

Экономическая эффективность корпоративной культуры

«Если вам не удаётся управлять культурой, значит, она управляет вами, и вы можете даже не догадываться насколько далеко всё зашло». Эдгар Шейн

   

Как сделать так, чтобы сотрудники выполняли свою работу с интересом

Какие мысли не дают руководителям спокойно спать по ночам? Беспокойство о недостижении целевых показателей, повышение результатов работы, мотивирование ведущих сотрудников?

     

Является ли счастье секретом успеха?

И может ли оно давать преимущество в работе — с научной точки зрения?

   

Арсенал геймификации – рейтинги

В мебельном ритейлере учредили рейтинг продавцов по проценту выполнения личного плана, и уже через 3 месяца суммарное исполнение личных планов достигло 400%. Сказка? Отнюдь.

   

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com