перевод | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала

6 концепций, которые вы должны знать, если работаете с миллениалами

Одна из главных сложностей, с которой может столкнуться предприниматель – это управление сотрудниками.

Авг 23, 2016 | Мотивация

исследование корпоративная культура перевод поколение Y программы признания ценности

Способы мотивации сотрудников

Девять типов работников и как их мотивировать.

Июл 24, 2016 | Мотивация

внутренние коммуникации перевод совет ценности

HR технологии и геймификация: что определяет 2016 год

Прошлый год был во многом знаковым для HR-технологий, вовлеченности сотрудников и оптимизации трудовых ресурсов.

Июн 07, 2016 | Геймификация

внутренние коммуникации корпоративная культура перевод поколение Y поколение Х программы признания сплочение команды ценности

Менеджер может мотивировать сотрудников, используя всего одно слово

Люди — глубоко социальные создания. Мы крепко связаны друг с другом и стремимся работать вместе. Мы бы не выжили, как вид, без инстинктивного желания жить и работать в группах, потому ...

Мар 28, 2016 | Мотивация

внутренние коммуникации корпоративная культура перевод повышение вовлеченности сплочение команды ценности

Экономическая эффективность корпоративной культуры

«Если вам не удаётся управлять культурой, значит, она управляет вами, и вы можете даже не догадываться насколько далеко всё зашло». Эдгар Шейн

Фев 09, 2016 | Мотивация

корпоративная культура перевод совет

Оценка эффективности

Если ваш босс считает, что вы крутой, сделает ли это вас ещё более крутым? Такой вопрос нам задали, когда мы работали с высшим руководством одной из международных компаний.

Фев 01, 2016 | Мотивация

исследование перевод программы признания