Top.Mail.Ru
перевод | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала - Page 4

Сортировка по тегу: перевод

Менеджер может мотивировать сотрудников, используя всего одно слово

Люди — глубоко социальные создания. Мы крепко связаны друг с другом и стремимся работать вместе. Мы бы не выжили, как вид, без инстинктивного желания жить и работать в группах, потому ...

         

Экономическая эффективность корпоративной культуры

«Если вам не удаётся управлять культурой, значит, она управляет вами, и вы можете даже не догадываться насколько далеко всё зашло». Эдгар Шейн

   

Оценка эффективности

Если ваш босс считает, что вы крутой, сделает ли это вас ещё более крутым? Такой вопрос нам задали, когда мы работали с высшим руководством одной из международных компаний.

   

Как быть счастливым и получать удовольствие от каждого рабочего дня

Исследование Kronos доказывает – это проще (и дешевле), чем вы думаете!

     

Вовлеченность сотрудников остаётся главной проблемой

Обратная связь

Новый рынок и новая модель управления (Часть 1)

     

Bersin by Deloitte: «В первую очередь мобильные платформы».

Мантра для разработчиков современных технологий управления персоналом.

     

Как сделать так, чтобы сотрудники выполняли свою работу с интересом

Какие мысли не дают руководителям спокойно спать по ночам? Беспокойство о недостижении целевых показателей, повышение результатов работы, мотивирование ведущих сотрудников?

     

Сила признания сотрудников

Аналитическое исследование Aberdeen Group.

   

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com