Люди — глубоко социальные создания. Мы крепко связаны друг с другом и стремимся работать вместе. Мы бы не выжили, как вид, без инстинктивного желания жить и работать в группах, потому ...
Мар 28, 2016 | Мотивациявнутренние коммуникации корпоративная культура перевод повышение вовлеченности сплочение команды ценности
«Если вам не удаётся управлять культурой, значит, она управляет вами, и вы можете даже не догадываться насколько далеко всё зашло». Эдгар Шейн
Фев 09, 2016 | МотивацияЕсли ваш босс считает, что вы крутой, сделает ли это вас ещё более крутым? Такой вопрос нам задали, когда мы работали с высшим руководством одной из международных компаний.
Фев 01, 2016 | МотивацияИсследование Kronos доказывает – это проще (и дешевле), чем вы думаете!
Янв 18, 2016 | Мотивацияисследование перевод повышение вовлеченности программы признания
Особенности инструмента (Часть 2)
Окт 30, 2015 | Мотивацияисследование перевод повышение вовлеченности программы признания
Новый рынок и новая модель управления (Часть 1)
Окт 30, 2015 | Мотивацияисследование перевод повышение вовлеченности программы признания
Мантра для разработчиков современных технологий управления персоналом.
Окт 15, 2015 | Мотивациявнутренние коммуникации исследование корпоративное мобильное приложение перевод
Исследование Smarter Workforce Institute.
Сен 07, 2015 | Мотивациявнутренние коммуникации исследование перевод программы признания
Какие мысли не дают руководителям спокойно спать по ночам? Беспокойство о недостижении целевых показателей, повышение результатов работы, мотивирование ведущих сотрудников?
Июн 02, 2015 | Мотивация