Month: Сентябрь 2025

HR задачи

Резентеизм: тихий кризис в команде, который нельзя игнорировать

Проснувшись однажды утром после беспокойного сна, Грегор Замза обнаружил, что он у себя в постели превратился в страшное насекомое. Что такое Резентеизм?Resenteeism — это эмоциональное выгорание в форме «тихого протеста».
HR-Tech

Интранет портал организации — что это такое и зачем он нужен

Интранет — это частная сеть, доступная только сотрудникам организации. Она работает по принципу обычного интернета, но ограничена рамками компании и используется для обмена информацией, коммуникаций, совместной работы и доступа к внутренним
HR задачи

Методы вовлечения сотрудников в деятельность организации

В современном деловом мире, где конкуренция возрастает с каждым днем, успех компании напрямую зависит от ее человеческого капитала. Мотивированные и вовлеченные сотрудники — это не просто работники, выполняющие свои обязанности, это движущая
Мотивация сотрудников

Когда награды не работают: секрет настоящей мотивации сотрудников

Мы привыкли думать, что главные мотиваторы сотрудников — это бонусы, премии, повышение и громкие должности. Кажется, что стоит «осыпать» человека наградами, и его вовлечённость вырастет до небес. Но на деле
ИИ для HR

Новое исследование выявило тренд «теневого ИИ»: 54% сотрудников готовы использовать ИИ без одобрения компании

Более половины сотрудников заявили, что будут использовать инструменты ИИ на работе без разрешения работодателя, согласно новому глобальному исследованию[raw shortcodes = 1] компании Boston Consulting Group. Результаты подчеркивают растущие риски для
HR задачи

Токсичная рабочая среда: цена негативной культуры

Токсичная рабочая среда — это ситуация, когда культура компании, стиль управления или атмосфера внутри коллектива негативно влияют на сотрудников, вызывая у них стресс, потерю мотивации, ухудшение психологического и физического состояния.