Month: Ноябрь 2025

HR задачи

Практика мягкого входа в рабочую неделю — Bare Minimum Mondays (Понедельник на минималках)

Bare Minimum Mondays — это осознанный подход к началу недели, когда сотрудники намеренно снижают интенсивность работы по понедельникам. Цель — уменьшить стресс перед рабочей неделей, предотвратить выгорание и повысить устойчивость
HR жизнь

Исследование готовности бизнеса к ИИ: «Пряники» предлагают оценить стратегическую зрелость вашей компании

На фоне быстрого роста интереса к технологиям искусственного интеллекта (ИИ) многие российские компании сталкиваются с ощущением необходимости «срочного внедрения», часто без чёткого стратегического обоснования. Чтобы помочь бизнесу перейти от поспешных
ИИ для HR

Как AI меняет онбординг

Онбординг — один из самых ресурсоёмких HR-процессов. Особенно когда речь идёт о распределённых командах, подрядчиках, новых ролях и десятках нюансов, которые легко упустить. Итог знаком многим: долгие сроки подготовки, хаотичная
ИИ для HR

Когда AI становится партнёром HR: как построить систему умного goal-setting’а

Сегодня AI всё чаще помогает HR-специалистам не только с автоматизацией, но и с развитием людей. Один из самых перспективных направлений — постановка и развитие целей: там, где раньше тонули в
HR задачи

Когда занятость — это спектакль: что такое Productivity Theater и почему он опасен для бизнеса

Productivity theater — это поведение, при котором сотрудники или даже целые команды имитируют активную работу, не создавая при этом реальной ценности. Визуальная демонстрация занятости становится важнее результата: встречи ради встреч,