Корпоративная социальная сеть

HR-Tech

Интранет портал организации — что это такое и зачем он нужен

Интранет — это частная сеть, доступная только сотрудникам организации. Она работает по принципу обычного интернета, но ограничена рамками компании и используется для обмена информацией, коммуникаций, совместной работы и доступа к внутренним
HR задачи

Геймификация для повышения продаж

Опыт первых месяцев геймифицированного «плавания» фонда «Даму»: утраиваем планы в погоне за Золотом Эльдорадо Всего 2 месяца назад отправились в плавание за золотом Эльдорадо филиалы-«фрегаты» Фонда развития предпринимательства «Даму». И вот на прошедшей недавно конференции «Tomorrow Trainings»
HR-Tech

Внутренний интернет магазин для сотрудников компании

Когда и зачем нужен внутренний интернет-магазин для сотрудниковПредставьте себе компанию, в которой сотрудники не просто работают, но и чувствуют себя частью чего-то большего. Внутренний интернет-магазин для сотрудников — это не
Геймификация

Новинки «Пряников»

Эта весна была крайне щедра на новые фичи в «Пряниках». Делимся с вами свежим «букетом».КалендарьДолгожданная опция — просматривать опубликованные в ленте события в календарной сетке — готова! События в календарь попадают по тому же принципу, как формируется лента конкретного пользователя:
Корпоративная социальная сеть

Как в Tutu превратили работу в игру и повысили эффективность?

Как геймификация может помочь повысить KPI и вовлеченность? В контакт-центре Туту в пандемию столкнулись с вызовом: как в разы вырастить эффективность КЦ в условиях пандемии и многократного уменьшения обращений.Важную роль
HR-Tech

Как корпоративный марафон привел к созданию единого портала в BSS

После успешного запуска новогоднего марафона в «Бэнкс Софт Системс» стало очевидно, что внутренняя коммуникация нуждается в новом уровне. Так родилась идея корпоративного портала, который объединил сотрудников и сделал доступ к
HR-Tech

«Урожай наград»: как работает геймификация в «Россельхозбанке»

Летом 2024 года в «Россельхозбанке» активно развернулась геймифицированная программа для поднятия вовлеченности и усиления мотивации сотрудников. О том, как готовился проект и какие плоды успел принести, рассказал нашей редакции руководитель
HR-Tech

Корпоративная социальная сеть ВМЕСТЕ — пространство равных возможностей для сотрудников Росбанка

Корпоративная соцсеть ВМЕСТЕ на платформе «Пряники» стартовала в 2018 году, став за шесть лет главной площадкой для внутренних коммуникаций в Росбанке. РОсбанк — российский универсальный банк, который с октября 2019
HR-Tech

Лучшие корпоративные порталы

В этой статье мы представим лучшие сервисы внутренних корпоративных порталов для сотрудников. Эти сервисы помогают улучшить коммуникацию, повышают продуктивность и способствуют созданию здоровой корпоративной культуры.В современном бизнес-мире, где информация и
Корпоративная социальная сеть

Внутренний корпоративный портал для сотрудников: цели, функции и возможности

Чем же так полезны корпоративные порталы?В современном бизнесе эффективная коммуникация и доступ к информации играют ключевую роль. Именно поэтому внутренний портал для сотрудников становится неотъемлемой частью многих компаний. Это уникальное