ИИ быстро становится неотъемлемой частью работы HR-команд и меняет наше представление о том, что возможно для HR-лидеров.HR-лидеры больше не отвечают лишь за найм, расчёт заработной платы или обучение в традиционном
Мы провели исследование практики внедрения искусственного интеллекта в российских компаниях. В опросе приняли участие 196 организаций — от малого бизнеса до крупных корпораций с тысячами сотрудников.Оценка проводилась по шести направлениям:
Вы замечали, что даже самая рутинная работа становится азартной, если превратить её в соревнование. Но как создать систему, которая не разъединяет, а объединяет? Где баланс между здоровым азартом и выгоранием?
23 апреля на конференции «Цифромация 2.0» выступит Евгения Любко, управляющий партнёр платформы корпоративных коммуникаций «Пряники», с темой «Искусственный интеллект и геймификация — как использовать в продажах».Сегодня игровые механики и ИИ-инструменты
