Сортировка по тегу: геймификация
Пряники – геймификатор №1 четвертый год подряд
23 сентября Пряники приняли участие в масштабной конференции, премии и экспо WOW PRO 2024 — одном из самых значимых событий в сфере управления персоналом. Это ежегодное мероприятие собирает креативные умы ...
Окт 02, 2024 | Мероприятия
Геймификация HR-процессов подбора, обучения и мотивации персонала
Геймификация, или использование игровых элементов в негейминговых контекстах, становится все более популярным инструментом для улучшения работы и эффективности различных отраслей. В последние годы она нашла свое применение и в сфере ...
Июл 04, 2024 | Геймификация
Что такое корпоративный адвент-календарь и как можно использовать его в HR целях
Корпоративные адвент-календари стали популярным трендом в деловой среде, особенно в отделах по работе с персоналом. Эти календари представляют собой специально созданные компанией наборы подарков, которые работники могут открывать каждый день ...
Июл 02, 2024 | Без рубрикигеймификация идеи призов корпоративная платформа корпоративная социальная сеть
Опыт внедрения геймификации в России: 5 успешных кейсов
В последние годы геймификация стала неотъемлемой частью множества сфер деятельности, от образования до маркетинга. В России этот тренд также нашел свое применение, и с каждым днем все больше компаний и ...
Июн 14, 2024 | Геймификация
Лучшие корпоративные порталы
В этой статье мы представим лучшие сервисы внутренних корпоративных порталов для сотрудников. Эти сервисы помогают улучшить коммуникацию, повышают продуктивность и способствуют созданию здоровой корпоративной культуры.
Май 18, 2024 | Без рубрикигеймификация корпоративная культура корпоративная платформа корпоративная социальная сеть корпоративное мобильное приложение корпоративные приложения корпоративный портал корпоративный чат продуктивность эффективность
Геймификации в образовании: тренды и тенденции
Геймификация в образовании – это инновационная практика, проникающая в учебные процессы с целью повышения мотивации и вовлечённости учащихся.
Апр 11, 2024 | Без рубрикибейджи виртуальная валюта вовлечение в обучение вовлеченность геймификация квесты корпоративная платформа корпоративное обучение мотивация поколение Y поколение беби-бумеров поколение Х управление знаниями
Геймификация: плюсы и минусы
Важно тщательно анализировать плюсы и минусы геймификации, чтобы эффективно интегрировать её в свои стратегии и процессы.
Мар 12, 2024 | Без рубрикибейджи виртуальная валюта вовлечение в обучение вовлеченность геймификация как запустить проект геймификации корпоративная платформа корпоративное мобильное приложение корпоративное обучение мотивация перевыполнение планов программы признания
Основные сценарии и приёмы геймификации
В этой статье мы рассмотрим основные сценарии и приёмы геймификации, которые успешно применяются в различных сферах деятельности.
Янв 17, 2024 | Без рубрикибейджи виртуальная валюта вовлечение в обучение геймификация идеи призов как запустить проект геймификации квесты корпоративная платформа корпоративное обучение повышение вовлеченности сплочение команды
Геймификация в бизнесе: основные элементы и игровые механики
В современном мире игры стали неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Они проникают во все сферы деятельности, включая бизнес. В этой статье мы рассмотрим основные элементы геймификации и игровые механики, которые ...
Дек 19, 2023 | Без рубрикибейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации вовлечение в обучение вовлеченность геймификация как запустить проект геймификации квесты кейсы компаний корпоративная платформа мотивация перевыполнение планов программы признания рейтинги сплочение команды услуги для бизнеса
Информационные интернет порталы — каким организациям они нужны
Давайте рассмотрим что такое информационный портал, кому и зачем он нужен и на что необходимо обратить внимание при его разработке.
Дек 12, 2023 | Без рубрикивзаимодействие сотрудников вовлечение в обучение вовлеченность геймификация корпоративная платформа корпоративное обучение корпоративный портал корпоративный чат курсы повышения квалификации обмен информацией профессиональное развитие сплочение команды централизация информации
- 1
- 2