Словарь современного HR | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала - Page 2

Сортировка по тегу: Словарь современного HR

Quiet vacationing: отпуск, которого никто не заметил

На первый взгляд, это звучит как шутка или сюжет для офисного ситкома: сотрудник просто «исчезает» на пару дней, не уведомляя никого, продолжает отвечать на сообщения выборочно и оставляет статусы в ...

 

Fractional work: как работает модель частичной занятости и зачем она бизнесу

Гибкость — новая валюта современного рынка труда. Компании оптимизируют ресурсы, сотрудники пересматривают приоритеты, а привычная «пятидневка с девяти до шести» всё чаще оказывается не единственным (и не самым эффективным) способом ...

 

Emotional Paycheck: нематериальная мотивация, которая работает

Когда-то всё было просто: работа это деньги, а зарплата главный мотиватор. Но времена изменились.

   

Monk Mode: как «режим монаха» помогает HR и командам сфокусироваться

В мире постоянных уведомлений, встреч и перегрузки всё чаще всплывает термин Monk Mode — «режим монаха».

Resenteeism: тихий кризис в команде, который нельзя игнорировать

Пока одни HR-специалисты борются с absenteeism (невыходами на работу), а другие — с quiet quitting (тихим увольнением), всё чаще на повестке появляется новый термин —resenteeism.

     

Quiet Management: новая парадигма лидерства в HR

В последние годы в сфере управления персоналом активно обсуждаются новые формы лидерства. Одной из них становится тихий менеджмент (quiet management)

Почему Skills Gap и Emotional Intelligence определяют успех

Мир HR не стоит на месте, и вместе с ним развиваются понятия, определяющие успех сотрудников и компаний. В этой статье разберем два важных термина — Emotional Intelligence (эмоциональный интеллект) и ...

 

Цифровые кочевники и джоб-хоппинг: новые реалии рынка труда

Современный рынок труда претерпевает значительные изменения. Глобализация, развитие технологий и пандемия COVID-19 ускорили трансформацию рабочих процессов, сделав удаленную работу нормой, а карьерные траектории — менее линейными.

HR Словарь: Опыт сотрудника и скрытые ловушки корпоративных бонусов

Современный HR-мир развивается стремительно, а вместе с ним появляются новые термины и сленговые выражения, которые отражают актуальные тренды в управлении персоналом.

  • 1
  • 2
×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com