вовлеченность

HR задачи

Практика мягкого входа в рабочую неделю — Bare Minimum Mondays (Понедельник на минималках)

Bare Minimum Mondays — это осознанный подход к началу недели, когда сотрудники намеренно снижают интенсивность работы по понедельникам. Цель — уменьшить стресс перед рабочей неделей, предотвратить выгорание и повысить устойчивость
HR задачи

Резентеизм: тихий кризис в команде, который нельзя игнорировать

Проснувшись однажды утром после беспокойного сна, Грегор Замза обнаружил, что он у себя в постели превратился в страшное насекомое. Что такое Резентеизм?Resenteeism — это эмоциональное выгорание в форме «тихого протеста».
HR задачи

Методы вовлечения сотрудников в деятельность организации

В современном деловом мире, где конкуренция возрастает с каждым днем, успех компании напрямую зависит от ее человеческого капитала. Мотивированные и вовлеченные сотрудники — это не просто работники, выполняющие свои обязанности, это движущая
Мотивация сотрудников

Когда награды не работают: секрет настоящей мотивации сотрудников

Мы привыкли думать, что главные мотиваторы сотрудников — это бонусы, премии, повышение и громкие должности. Кажется, что стоит «осыпать» человека наградами, и его вовлечённость вырастет до небес. Но на деле
HR задачи

8 стратегий для вовлечения персонала, которые действительно работают

Как обычно, легче сказать, чем сделать. 🙂Первым порывом может быть создание нового пакета бонусов и подготовка «плюшек», таких как бесплатные автоматы с напитками или кабинет для релакса в офисе. Ваша команда, скорее
HR задачи

Разработка и развитие системы мотивации персонала в организации

Про систему мотивации в компании и как её создать – рассказываем с помощью сериала «Офис». В современном мире успешное функционирование и развитие любой организации невозможно без эффективно работающего коллектива. Одним
HR задачи

Коэффициент Лосада: как признание влияет на работу команды

Каким образом соотношение позитивных и негативных моментов во взаимодействии членов команды влияет на производительность и какими инструментами это можно исправить.Как часто вы ругаете своих коллег? А как часто хвалите? Бразильский
Геймификация

Геймификация в бизнесе: основные элементы и игровые механики

В современном мире игры стали неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Они проникают во все сферы деятельности, включая бизнес. В этой статье мы рассмотрим основные элементы геймификации и игровые механики, которые
HR задачи

Новогодний корпоратив в online: как провести и где заказать

Сегодня рассмотрим несколько идей для проведения Новогоднего корпоратива в онлайн-формате, а также предложим несколько платформ, где можно заказать организацию подобного мероприятия.В настоящее время многие компании переходят на онлайн-формат работы, и
HR задачи

Информационные интернет порталы — каким организациям они нужны

Давайте рассмотрим что такое информационный портал, кому и зачем он нужен и на что необходимо обратить внимание при его разработке.Внутренний интернет-портал организации:кому и зачемВнутренний интернет-портал организации – это современное средство