Сотрудники фронтлайна ценят указания супервизоров для обсуждения идей по улучшению клиентского опыта, однако более важной считают поддержку своих коллег. Поэтому исследователи рекомендуют руководителям создавать такую рабочую среду, которая приведет к ...
Окт 10, 2017 | Мотивациявнутренние коммуникации повышение вовлеченности сплочение команды фарма
6 июля 2015 года компания «ETHICON», входящая в состав корпорации «Johnson & Johnson», запустила мобильное приложение «ETHI_Connect» для своих сотрудников на платформе Pryaniky.com.
Ноя 26, 2015 | Корпоративная социальная сетьвиртуальная валюта внутренние коммуникации как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура корпоративное мобильное приложение повышение вовлеченности поколение Y поколение Х промо-ролик сплочение команды фарма ценности
Бейдж — (badge, англ) значок, знак отличия
Сен 15, 2014 | Геймификациябейджи вовлечение в обучение программы признания совет управление знаниями фарма
Вовлекаем в общение на корпоративном портале или «Пряники» по-итальянски.
Фев 22, 2014 | Геймификациябейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников корпоративная культура поколение Х программы признания сплочение команды фарма ценности
HR-изюминка №26: вдохновляющая история от Марины Пневой, «Boehringer Ingelheim».
Дек 11, 2013 | Мотивациявидео кейсы компаний корпоративная культура социальные проекты фарма