Оценка 360 градусов нужна для того, чтобы получить объективную и многогранную картину профессионального поведения сотрудника — от коллег, руководителя, подчиненных и от самого себя. Это инструмент развития, который помогает выявить
новости Пряников
Расширение возможностей виджета карточек Помните наш виджет карточек, из которого можно собирать красивые доски почета? Он расширил свои возможности - и теперь в карточках можно размещать картинку с названием, [raw
У нас отличные новости — Пряники снова номер 1!По итогам всероссийского рейтинга TheHRD мы в очередной раз признаны лидерами в HR-геймификации. А на конференции и премии WOW PRO 2025 компанию Пряники
У нас отличные новости — Пряники снова номер 1!По итогам всероссийского рейтинга TheHRD мы в очередной раз признаны лидерами в HR-геймификации.А на конференции и премии WOW PRO 2025 компанию Пряники
На премии Russian Employee Experience Awards 2025 — единственной награде в стране для тех, кто создаёт лучший цифровой опыт сотрудников, — мы снова в числе победителей.🏆 Серебро в номинации «Лучшее
Платформа «Пряники» вошла в десятку лучших корпоративных порталов России по итогам первого рейтинга CNewsMarket. В рамках масштабного обзора российские аналитики оценили возможности ведущих интранет-решений для бизнеса по множеству критериев: от
Мы вошли в шорт-лист престижной отраслевой премии от «Ривэлти» сразу в двух номинациях.🔸 В номинации «За вклад в развитие индустрии» — как провайдер решений для внутренней коммуникации и нематериальной мотивации.🔸 И в
В декабре вся менеджерская команда «Пряников» трудилась над клиентскими новогодними спецпроектами и совсем не успела рассказать о новых технических новинках. Поэтому сегодня охватим взором и декабрь, и январь – что
Новшества админкиПродолжаем переводить админку в новое качество. В ноябре сбросили старую шкурку разделы «Управление пользователями» и «Виртуальный персонаж».«Управление пользователями» собрало в одном месте настройки, касающиеся профилей и авторизации, которые ранее
Август получился богатым на урожай! В первую очередь – админских новшеств. Долго готовились, поливали, сорняки выдергивали, и вот – выросло! Выросло еще не до конца, часть разделов еще в старом








