Top.Mail.Ru
Без рубрики | Теории и Пряники: всё о геймификации в HR и мотивации персонала - Page 3

Сортировка по категории: Без рубрики

Как создать корпоративный портал с нуля и объединить сотрудников – кейс компании «Центр технических проектов»

Читайте наше свежее интервью с ведущим менеджером по развитию персонала «ЦТП» Ириной Аншаковой – и вы узнаете, при чём здесь Дуров.

 

Обзор новинок. Сентябрь 2023

Возможно, вы ещё не успели оценить все прелести наших новинок в августе, как уже подоспело описание новых фич на «Пряничной» платформе, которые мы подготовили в сентябре.

Объявлены победители бизнес-премии WOWPRO 2023

В России объявлены победители WOW PRO 2023 – бизнес премии в сфере управления персоналом. 9 проектов PROвайдеров HR-услуг претендовали на победу и были презентованы бизнес-сообществу.

Причины увольнений и что с этим делать

В предыдущей статье мы рассмотрели в каких отраслях самая высокая текучесть кадров, но не менее важно знать и причину увольнений.

           

Внутрикорпоративные коммуникации: виды, каналы, особенности

Продолжаем разбираться какую роль играет внутриком в компании, его виды, каналы и как построить эффективную систему внутрикорпоративной коммуникации.

                 

Обзор новинок. Август 2023

Пока сезон отпусков был в разгаре, «Пряничные» мастера подготовили ряд новшеств для того, чтобы вам было максимально удобно использовать нашу платформу. Что появилось нового и как это настроить? Начнём как ...

Влияние геймификации на бизнес: статистика от 2023 года

Результаты международных опросов 2023 года гласят: 80 млн. белых воротничков играют в компьютерные игры на работе. 35% из них – руководители высшего звена. Играть любят все!

             

Нормальный уровень текучести кадров и коэффициент удержания

Продолжаем переводить исследование статистических данных по удержанию сотрудников Эммы Коллинз от 12 января 2023 года. В этой статье расскажем, как высчитывать коэффициент текучести кадров, коэффициент удержания и стоимость потери кадров.

           

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×