Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала

ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ для бизнеса 2019

+Специальный день: ЦИФРОВЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ КОММУНИКАЦИИ

30 октября 2019 | Реклама

4 важных причины для создания корпоративных приложений

22 октября 2019 | Корпоративная социальная сеть

IT/телеком mobile внутренние коммуникации корпоративные приложения перевод

Конференция «Путь сотрудника. Технологии»

Фокус-тема: Как инновации оптимизируют работу HR на всех этапах жизненного цикла сотрудника?

21 октября 2019 | Геймификация

TALENT MANAGEMENT FORUM 2019

3-4 декабря 2019

1 октября 2019 | Геймификация

«DHLWOOD»: за что зарабатывают «звезды» сотрудники DHL

Почти год назад в департаменте по обслуживанию клиентов DHL Express запустился «звездный» проект «DHLWOOD». О первом годе жизни, результатах и планах рассказывает Ирина Барышникова, менеджер по развитию отдела по работе ...

27 сентября 2019 | Без рубрики

7 отличных стратегий для удержания сотрудников

Каждый месяц только в Америке около 3 миллионов человек бросают свою работу в поисках чего-то лучшего. И 31% сотрудников уходят, не проработав и полугода. Такая текучка чрезвычайно дорого обходится. По ...

14 августа 2019 | Мотивация

внутренние коммуникации перевод программы признания удержание

Почему для мотивации сотрудников важна постоянная и ориентированная на будущее обратная связь

Различие между обратной связью, которая даётся на регулярной, прогнозируемой и ежедневной основе, и эпизодическим нерегулярным фитбеком намного глубже, чем частота, с которой они происходят.

30 июля 2019 | Мотивация