Теории и Пряники
Employee experience: управление опытом сотрудников в кризис
Вебинар, 2 апреля 2020.
26 марта 2020 | Корпоративная социальная сетьвнутренние коммуникации корпоративная культура сплочение команды
Как в онлайн-коммуникациях можно сдерживать панику и формировать поддерживающую среду
Рекомендации от Евгении Любко, Пряничных дел мастера и Управляющего партнера Pryaniky.com.
16 марта 2020 | Корпоративная социальная сеть
#BizTrends2020: 7 трендов, меняющих HR
28 февраля 2020 | Геймификациякорпоративная культура перевод повышение вовлеченности сплочение команды ценности
«Пряники» выпустили масштабное обновление платформы
11 февраля 2020 | Геймификация
8 стратегий для вовлечения персонала, которые действительно работают
Как обычно, легче сказать, чем сделать. 🙂
30 января 2020 | Без рубрикиПряникам – 8 лет!
Ура! Мы принимаем поздравления и делимся нашими цифрами-достижениями!
17 января 2020 | Без рубрики
V Всероссийский конкурс GRADUATE AWARDS 2020
16 января 2020 | Реклама
«Страна мастеров» в «Ростелекоме»
Kак геймифицированные «города» помогли улучшить удержание клиентов.
28 ноября 2019 | ГеймификацияIT/телеком внутренние коммуникации геймификация интервью с Пряниками как запустить проект геймификации клиенты Пряников корпоративная культура перевыполнение планов сплочение команды
4 важных причины для создания корпоративных приложений
22 октября 2019 | Корпоративная социальная сетьIT/телеком mobile внутренние коммуникации корпоративные приложения перевод
«DHLWOOD»: за что зарабатывают «звезды» сотрудники DHL
Почти год назад в департаменте по обслуживанию клиентов DHL Express запустился «звездный» проект «DHLWOOD». О первом годе жизни, результатах и планах рассказывает Ирина Барышникова, менеджер по развитию отдела по работе ...
27 сентября 2019 | Без рубрикивиртуальная валюта внутренние коммуникации как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников сплочение команды