Теории и Пряники

«ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ»

«ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА 2020. ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ» – крупнейшее в России и СНГ мероприятие по инструментам оценки персонала и практикам в сфере оценки и развития — Форум&Выставка. Тренды, инструменты, практики компаний, взгляд ...

Более 500 компаний соберутся на одной площадке 30 марта.

30 марта 2020 года состоится V юбилейная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR 2020.

Пряникам – 8 лет!

Ура! Мы принимаем поздравления и делимся нашими цифрами-достижениями!

«DHLWOOD»: за что зарабатывают «звезды» сотрудники DHL

Почти год назад в департаменте по обслуживанию клиентов DHL Express запустился «звездный» проект «DHLWOOD». О первом годе жизни, результатах и планах рассказывает Ирина Барышникова, менеджер по развитию отдела по работе ...

         

7 отличных стратегий для удержания сотрудников

Каждый месяц только в Америке около 3 миллионов человек бросают свою работу в поисках чего-то лучшего. И 31% сотрудников уходят, не проработав и полугода. Такая текучка чрезвычайно дорого обходится. По ...

     

Почему для мотивации сотрудников важна постоянная и ориентированная на будущее обратная связь

Различие между обратной связью, которая даётся на регулярной, прогнозируемой и ежедневной основе, и эпизодическим нерегулярным фитбеком намного глубже, чем частота, с которой они происходят. 

Магия «Спасибо» на практике

Кому, как и за что стоит благодарить ваших сотрудников.