Top.Mail.Ru
Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала - Page 0

Корпоративная социальная сеть ВМЕСТЕ — пространство равных возможностей для сотрудников Росбанка

Корпоративная соцсеть ВМЕСТЕ на платформе «Пряники» стартовала в 2018 году, став за шесть лет главной площадкой для внутренних коммуникаций в Росбанке. О целях и особенностях развития этого канала в банке ...

 

8 стратегий для вовлечения персонала, которые действительно работают

Как обычно, легче сказать, чем сделать. 🙂

Лучшие корпоративные порталы

В этой статье мы представим лучшие сервисы внутренних корпоративных порталов для сотрудников. Эти сервисы помогают улучшить коммуникацию, повышают продуктивность и способствуют созданию здоровой корпоративной культуры.

                 

Геймификации в образовании: тренды и тенденции

Геймификация в образовании – это инновационная практика, проникающая в учебные процессы с целью повышения мотивации и вовлечённости учащихся.

                       

Обзор новинок. Апрель 2024

За прошедший месяц окончательно переехали на прод новые версии трёх наших модулей: база знаний, магазин и рейтинги. И сейчас мы расскажем, что же это значит.

Профессиональная Премия BRAVO

Дата Церемонии: 16 сентября 2024 Прием заявок до: 14 июня 2024 Место: г. Москва Организатор: Люди и Коммуникации Сайт: https://bravo-awards.ru

«Пряники» получили ГРАН-ПРИ премии «Хрустальная пирамида»!

Разрешите похвастаться нашей новой победой – премия HR Award «Хрустальная пирамида» за достижения в области мотивации персонала и внутренних коммуникаций.

7 способов увеличить потенциал ваших сотрудников

Мир вокруг нас продолжает стремительно меняться и становится всё более цифровым. Поэтому компаниям и их сотрудникам просто необходимо быть гибкими и готовыми к таким изменениям. И хотя на первый взгляд ...

           

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×