Top.Mail.Ru
Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала - Page 0

Emotional Paycheck: нематериальная мотивация, которая работает

Когда-то всё было просто: работа это деньги, а зарплата главный мотиватор. Но времена изменились.

   

Обосновываем расходы на HR-проект с помощью Business Model Canvas и расчета ROI

Факт из опыта «Пряников»: требования к обоснованию проектов в средних и крупных компаниях становятся всё строже. Даже если на руках есть успешные примеры из практики конкурентов и цифры – без ...

 

Monk Mode: как «режим монаха» помогает HR и командам сфокусироваться

В мире постоянных уведомлений, встреч и перегрузки всё чаще всплывает термин Monk Mode — «режим монаха».

Что нового на платформе: 5 свежих обновлений, которые сделают работу удобнее

Встречайте полезные новинки на нашей платформе — они помогут упростить рабочие процессы, навести порядок и вдохнуть новую жизнь в корпоративный портал. Рассказываем, что появилось:

 

Нюансы разработки системы мотивации операторов колл-центра

Оператор колл-центра заканчивает смену, чувствуя не усталость, а азарт. Он только что «прокачал» свой уровень в корпоративной системе, получил бейдж за рекордное количество успешных звонков и уже думает, как завтра ...

     

Resenteeism: тихий кризис в команде, который нельзя игнорировать

Пока одни HR-специалисты борются с absenteeism (невыходами на работу), а другие — с quiet quitting (тихим увольнением), всё чаще на повестке появляется новый термин —resenteeism.

     

Как в Tutu превратили работу в игру и повысили эффективность?

Как геймификация может помочь повысить KPI и вовлеченность? В контакт-центре Туту в пандемию столкнулись с вызовом: как в разы вырастить эффективность КЦ в условиях пандемии и многократного уменьшения обращений.

 

Quiet Management: новая парадигма лидерства в HR

В последние годы в сфере управления персоналом активно обсуждаются новые формы лидерства. Одной из них становится тихий менеджмент (quiet management)

Культура суеты: путь к успеху или билет к выгоранию?

В современном обществе широко распространена так называемая "культура суеты" (hustle culture), пропагандирующая идею о том, что постоянная занятость и переработки являются ключом к успеху. Однако исследования и мнения экспертов свидетельствуют ...

 

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×
HTML Snippets Powered By : XYZScripts.com