Сортировка по категории: Без рубрики
О благодарности
Выражение благодарности может улучшить ваши отношения и сделать других счастливее
Май 17, 2020 | Без рубрики
Геймификация корпоративной культуры: как компания «Мултон» развивает инновационное поведение сотрудников
В 2017 году в головной организации сокового бизнеса «Coca-Cola» — компании «Мултон» запустился геймифицированный проект по развитию инновационной культуры и инновационного поведения сотрудников. Как запускался, как сработал и какие результаты ...
Апр 16, 2020 | Без рубрики
8 стратегий для вовлечения персонала, которые действительно работают
Как обычно, легче сказать, чем сделать. 🙂
Янв 30, 2020 | Без рубрики
Пряникам – 8 лет!
Ура! Мы принимаем поздравления и делимся нашими цифрами-достижениями!
Янв 17, 2020 | Без рубрики
«DHLWOOD»: за что зарабатывают «звезды» сотрудники DHL
Почти год назад в департаменте по обслуживанию клиентов DHL Express запустился «звездный» проект «DHLWOOD». О первом годе жизни, результатах и планах рассказывает Ирина Барышникова, менеджер по развитию отдела по работе ...
Сен 27, 2019 | Без рубрикивиртуальная валюта внутренние коммуникации как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников сплочение команды
«Игра престолов» в банке «ДельтаКредит»
Как борьба за Железный трон помогла прожить высокий сезон с высокой эффективностью и нулевой текучкой.
Апр 06, 2018 | Без рубрикибанк бейджи виртуальная валюта внутренние коммуникации как запустить проект геймификации кейсы компаний клиенты Пряников Мастерская Пряников программы признания ценности
Мнение: Криптоэкономика или экономика заслуг? Что поддержит мотивацию сотрудников.
С ростом популярности темы криптовалют к нам от заказчиков стало все больше приходить запросов «хотим корпоративную криптовалюту». И все бы хорошо, но криптовалюта в своем исконном виде никак не может ...
Фев 14, 2018 | Без рубрикивиртуальная валюта внутренние коммуникации вовлечение в обучение кейсы компаний корпоративная культура Мастерская Пряников повышение вовлеченности программы признания ценности