Теории и Пряники

Теории и Пряники

+7 (495) 669 37 56 info@pryaniky.ru

5 неочевидных сценариев использования корпоративного чата

1 августа 2018 | Корпоративная социальная сеть

   

Еще 5 полезных сценариев для корпоративного чата

Продолжаем делиться идеями об использовании корпоративного чата. В этой статье – как личный опыт команды «Пряников», так и советы от коллег по рынку. Поехали:).

29 июля 2018 | Корпоративная социальная сеть

     

Почему WhatsApp и Telegram не подходят на роль корпоративного чата

И кто — подходит?

13 июля 2018 | Корпоративная социальная сеть

   

Почему люди теряют мотивацию, и что можно сделать, чтобы им помочь

Признаемся, каждый руководитель имел дело с сотрудником или даже с группой сотрудников, которые потеряли мотивацию. Фрустрирует, не так ли?

3 июля 2018 | Мотивация

 

Итоги 14-th BEST INTRANET RUSSIA FORUM 2018 + Best Intranet Russia Awards

Итоги мероприятия для тех, кто не смог доехать лично.

27 июня 2018 | Мотивация

Геймификация «навсегда»: опыт IT-компании «ALSECO»

Вот уже два года сотрудники IT-компании «ALSECO» живут в геймифицированном мире «Аватара» (да-да, того самого, по мотивам фильма Джеймса Кэмерона).

19 июня 2018 | Геймификация

       

12 чисел, которые помогут объяснить важность программы признания персонала

15 июня 2018 | Без рубрики

     

Ритейлер потратил $30.000 на своих сотрудников… А взамен получил продаж на $3 миллиона!

«GAP» обнародовали результаты исследования, которое может перевернуть привычные трудовые практики отрасли с ног на голову, раздавив попутно четырёх «убийц производительности» на своем пути.

8 июня 2018 | Продажи

         

Инсайты с VI Практического HR-Форума «MOTIVATION 2018. Инструменты материальной и нематериальной мотивации»

4 июня 2018 | Мотивация

Как стимулировать интерес к работе в контакт-центре?

Несоревновательный опыт геймификации от компании «СИБЭКО»

8 мая 2018 | Корпоративная социальная сеть