Top.Mail.Ru
Теории и Пряники: все о геймификации и мотивации персонала - Page 0

Почему важно удерживать сотрудников?

По оценкам, к 2030 году средние потери бизнеса от увольнений сотрудников составят около 430 миллиардов $ в год. Уже только это должно мотивировать предприятия активнее развивать свою рабочую силу, но ...

     

WOW GROUP провела онлайн-лекцию с Кеннетом Кваном

Онлайн-встреча с Кеннетом Кваном помогла участникам сформировать проактивную культуру внутри компании, повысить уровень производительности труда и улучшить свои лидерские навыки.

Статистика удержания сотрудников: на что компаниям нужно обратить внимание в 2023 году

Учитывая эти статистические данные, вы сможете разработать новые стратегии удержания сотрудников, чтобы превратить вашу компанию в место, которое люди не захотят покидать.

             

Gartner Радар 2023: Новые технологии и тренды, которые принесут выгодные рыночные возможности в 2023

Наш перевод исследования компании Gartner, которое рассказывает о новых тенденциях и технологиях, на которые поставщикам tech услуг и руководителям стоит обратить внимание.

                   

HR-инструкция по управлению летом на рабочем месте

Исследования показывают, что производительность труда в летние месяцы снижается на 20%, а на выполнение проектов уходит на 13% больше времени, кроме того – работники на 45% чаще отвлекаются.

Что ждёт HR с искусственным интеллектом в будущем

В опросах, проведённых ещё до пандемии, 3/4 HR-руководителей заявили, что искусственный интеллект будет играть важную роль в их отрасли в будущем.

Искусственный интеллект в HR

Роботы наступают? Да. Они заменят HR? Скорее всего, нет. Но эта технология станет экзоскелетом, который позволит делать больше с меньшими затратами.

Кейс Росбанка одержал победу в премии «Digital Communication AWARDS – 2023»

Новогодний проект Росбанка, который был реализован на платформе «Пряников» одержал победу в номинации «Digital-media и инструменты: интранет/корпоративная социальная сеть».

Здоровые рабочие места и как их создавать

Продолжаем переводить результаты глобального исследования компании JLL после пандемии: как восстановить хорошее самочувствие сотрудников для наилучшей производительности и что такое здоровое рабочее место.

«Опросники» – обзор нового модуля

С гордостью анонсируем наш новый модуль – «Опросники».

ЗАКАЖИТЕ ДЕМОНСТРАЦИЮ «ПРЯНИКОВ»

Отправляя запрос, вы соглашаетесь на обработку указанных персональных данных

*поле обязательное для заполнения


×