Month: Июль 2013

Как развить клиентоориентированность — и внутри, и снаружи. Наталья Тергалова, руководитель службы управления персоналом ОАО «Хлебпром» 2013-ый год в ОАО «Хлебпром» объявлен Годом Клиента, в связи с чем ключевым акцентом внутренних коммуникаций стала клиентоориентированность — не только внешняя,

Пряники от Бурундука, прайс-лист Добрых дел и другие методы нематериальной мотивации в компании «Альторос». Вот уже несколько месяцев команда «Альторос» использует систему нематериальной мотивации, построенную на корпоративной социально-мотивационной платформе «Пряники». Об успехах, советах, граблях и фишках

Скринкаст семинара «Геймификация в HR: нескучное управление персоналом». Общая картина HR-геймификации: с чем ее едят и как ее правильно готовить.из каких инструментов состоит арсенал геймификации; на какие особенности психологии людей они опираются; какие бывают