Month: Октябрь 2015

Особенности инструмента (Часть 2)Джош БерзинРассматривая возможность внедрения обратной связи в рабочий процесс, важно понимать особенности и специфику данного инструмента. Разрабатывая механики обратной связи для «Пряников» мы опирались на многие детали,

Новый рынок и новая модель управления (Часть 1)Джош БерзинМы много внимания уделяем анализу того, как влияет на вовлеченность и результативность признание, обратная связь, открытые коммуникации и другие инструменты, заложенные в

Мантра для разработчиков современных технологий управления персоналом.Приложения для обучения и поиска сотрудников выходят в топ списка функций кадрового администрирования, распространяемых через мобильные платформы.Окленд, штат Калифорния, 28 мая, 2015 — Разработчики

Когда работа — в радость?Геймификация в рабочих процессахНаверняка, многие работодатели задавались вопросом: «Как мотивировать сотрудников, если работа превратилась в рутину и стандартные варианты больше не действуют?». Вариантов тут два: либо